新华网黑龙江频道11月7日电　随着国家振兴老工业基地战略的深入实施，黑龙江省的工业企业提档升级的步伐在加快，定单在增多，可是，熟练掌握新设备、新工艺的技术工人却出现了严重短缺的现象。

　　今年，哈尔滨汽轮机有限责任公司的生产量达到了2700万千瓦，比去年增加了一倍还多，企业每个车间都是满负荷生产。该公司三分厂厂长王庆友说：“我们现在最大的压力就是缺少熟练掌握新设备、新工艺的技术工人，新设备达不到应有的功能直接影响生产效率。”

　　被称为“转子大王”的刘义明是哈尔滨汽轮机有限责任公司的高级技师，一般的转子他一个月可以完成3-4根，而普通工人只能完成一半。可在三分厂500多名技术工人中，刘义明这样的技术工人仅占十分之一。如今，刘义明一边忙着生产，一边忙着带徒弟。

　　近两年来，黑龙江省企业缺乏高技能技术工人现象越发突出，劳动部门调查显示：目前这个省共有技术工人170多万，可高技能技术工人只有27万，占技术工人总数的15%，按照目前黑龙江省企业的生产状况，高技能技术工人缺口超过20万，数控、高级焊接、自动化方面的技术工人尤为缺乏。由于缺乏专业技术工人，今年哈尔滨市一些大企业不得不实行委托生产；齐齐哈尔市的十几家机械制造配套企业因为不能按时完成生产任务，放弃了到手的定单；而在今年九月份举行的技术工人技能比赛中，新增加的数控转刻一项由于无人报名取消了比赛。

　　业内人士指出：技术工人教育与实际应用脱离、企业对员工培训投入不够，对高技能人才的评价、激励机制不健全是导致目前黑龙江省企业高技能技术工人严重缺乏的主要原因。