东北网哈尔滨12月19日电 16日，报达家政公司家庭服务员刘大姐为讨工资将雇主告上法庭。据了解，家庭服务员被雇主克扣工资的现象时有发生。

　　据来自农村的刘大姐说，她10月下旬经公司介绍与道外区一用户签订家政服务合同，约定到对方家做打扫卫生、做饭等家务活，月工资600元。她工作一个月后遇到市区停水，雇主一家去了外地，她在临走前要求结算工资，对方说手头钱紧过两天给她。之后，她与报达家政公司的工作人员多次登门找雇主要工资，却一直没有结果。刘大姐决定拿法律武器维护自己的合法权益，将雇主告上法庭。

　　据了解，这种克扣保姆工资的现象时有发生。当了两年多保姆的赵大姐说，她在一用户家因说话得罪女主人，当月500元工资被扣下50元。保姆尚大姐的用户嫌她“干活慢”，也扣了她的工资。报达家政公司有关负责人说，少数用户刻意挑毛病扣保姆工资现象并不少见，公司有20%的保姆曾被克扣工资，每次少则几十元，多则上百元，公司人员经常要帮助保姆向用户讨要工资，而多数保姆被克扣工资后都“忍气吞声”。

　　黑龙江信诚律师事务所的陶增田律师说，保姆与用户签订家政用工合同后，双方形成劳务关系，这种关系是受法律保护的。用户必须按合同约定全额偿付保姆的工资，故意克扣或拒付工资的做法侵犯了保姆的合法权益。