新华网黑龙江频道12月27日电　为加强对“两节”期间送温暖资金的使用和管理，保证送温暖资金及时足额发放，日前，哈尔滨市总工会出台了“两节期间”送温暖资金使用管理办法，对滥用职权，超范围发放，以及截留、挪用送温暖款物的，将按有关规定严肃处理。

　　据了解，对于政府(行政)拨付、工会经费投入、社会各界捐助，专门用于元旦、春节期间走访慰问困难职工的送温暖资金，哈尔滨市将慰问重点放在特困职工；因意外灾害造成的特殊困难职工；因工致残，基本丧失劳动能力的困难职工；老弱病残，鳏寡孤独的职工和离退休困难职工；生活困难的市级以上劳动模范、下岗失业人员和进城务工人员。

　　哈尔滨市送温暖资金发放，采取困难职工本人申请，基层工会自下而上申报，本单位送温暖领导小组或工会领导班子会议集体讨论决定，并在困难职工所在单位张榜公布或在一定范围内通报的办法。领取送温暖补助款要按要求填写《困难职工补助领取表》，必须由困难职工本人签字，不得代领。

　　哈尔滨市总工会日前出台的管理办法中规定，送温暖资金要专款专用，保证在两节期间发放到困难职工手中，严格按照规定的范围和程序管理使用，严禁滞留和挪用。各级工会在年度内对两节期间送温暖资金管理和发放情况进行抽查，对群众举报或查出的滥用职权，超范围发放，以及截留、挪用送温暖款物的，按有关规定严肃处理。同时，加强对送温暖资金的审计，通报送温暖资金管理和发放情况，对违规操作送温暖资金的单位和个人要进行严肃处理，构成犯罪的依法追究其法律责任。