东北网哈尔滨12月29日电 记者从市总工会获悉，东北轻合金有限责任公司工人刘晓东、王会志日前被评为该公司的“首席技师”，享有企业特殊人才津贴每月1300元。将技术工人纳入高级技术人才队伍，东轻公司制定了全市首个技术工人人才评价体系。

　　据悉，今年东轻公司确定了将工作技能和业务水平作为企业评选人才的主要评价标准：技工不受等级限制，都可参加三级操作师的评比。评比时，被聘为公司一级操作师的技工，享受每月1000元人才津贴，二、三级操作师每月津贴分别为600元、300元。首席技师在一级操作师的基础上产生并再加津贴300元。同时，为鼓励广大职工积极进取，公司决定对首席技师实行动态管理，每年评选一次。

　　据了解，市总工会在明年的工作中，将打破行业和身份界限，扩大练兵比武的覆盖面。积极推行“首席技工”制。以非公有制企业、改制企业和进城务工人员、灵活就业人员为重点，帮助和指导职工签订劳动合同。