东北网1月7日电　记者从相关部门获悉，哈尔滨铁路局拟于2006年开始将路内12万余名职工家属全部纳入基本医疗保险范围。对解除职工后顾之忧，减轻因家属患病带来的经济负担，促进企业经济发展起到积极的推动作用。

　　据介绍，自2005年初，哈尔滨铁路局对路内近4万名职工供养直系家属实行了基本医疗保险制度试点。在运行一年的基础上，该局全面总结分析，调整细化了实施细则，出台了《哈尔滨铁路局职工供养直系家属参加医疗保险管理细则》。细则进一步明确了职工供养直系家属的范围、家属个人和企业应缴纳医疗保险金的比例、不同年龄组人群，包括18周岁以下未成年人，男满60周岁，女满55周岁以上的老年人群的待遇标准，以及医疗保险基金支出范围标准，主要慢性病报销金额等都作出了明确规定。

　　同时细则对因职工调转、辞职、迁移给职工家属带来的变化，以及未成年人超出年龄范围出现升学、参军、就业等变化后，个人账户基金如何处理等，都作出了明确规定。细则还对逆向参保、中途退保、断保、基金欠缴等违规行为做出了明确的限制措施。

　　另外，该局还对路内10万余名大集体性质的职工制定了大病医疗保险办法。根据大集体性质的用人单位目前普遍经营困难，职工支付能力有限的实际情况，该局采取缴纳少量保费先保大病等办法，以先解决少数患大病职工的困难。