东北网1月14日电　记者从哈尔滨市供热办获悉，哈尔滨市供热体制改革方案制定工作已初步完成，待市政府有关部门论证后即可付诸实施。2006年，市供热办将积极推进市民关心的热费改革，力争实现热费“暗补”变“明补”，并将历来热费报销中的性别歧视、实住与应该享受面积不符等不尽合理之处加以理顺和改正。

　　据介绍，按照《黑龙江省城市供热条例》，供热企业与热用户之间应该签订供用热合同，由热用户全额缴纳热费。供热体制改革后，单位将不再进行90%的热费报销，而是将所有员工按级别确定应该享受的热费补贴，然后直接补入工资或直接发放，由员工直接向供热企业进行热费缴纳。体制改革后，个别单位不报销女职工热费、高级别职工因实住住房面积小而报销额度低于低级别职工等不公正现象将得到杜绝。

　　据了解，根据国家相关政策，目前全国北方多数城市都进行了供热体制改革，将热费由“暗补”变为“明补”。哈尔滨市在供热体制改革方面已经进行了多年探索，目前已经进行了供热体制改革方案的制定工作，对历史陈欠热费及关、停、并、转、破企业员工热费等一系列难点问题正在进行细致研究。今年，市供热办已将推进供热体制改革列入年度工作重点，力争在今年完成改革，实现热费“暗补”变“明补”。