东北网2月25日电　为促进2006年就业再就业工作的开展，切实打好“十一五”就业再就业工作基础，2月24日至25日，双鸭山市就业局召开全市就业工作业务培训班，对各县区就业局长、社区就业指导员及社区劳动保障协理员进行为期两天的就业工作业务培训，近400名就业部门的工作人员参加培训。

　　培训活动以“并轨人员的后续管理问题”、“国务院下发《关于进一步加强就业再就业工作的通知》”、“《黑龙江省劳动力市场管理条例》”、“就业再就业统计报表”等业务知识为培训内容，要求就业再就业工作人员学习新政策、掌握新思想、增强新意识，促进就业再就业工作的开展。

　　2005年双鸭山市就业局在并轨工作任务繁重、就业总量性矛盾突出、就业岗位匮乏等不利条件下，通过大力落实积极的就业政策，采取多种有效措施，使就业再就业工作保持了良好的发展势头，实现了新增城镇就业4.4万人，完成全年目标的244.4%；下岗失业人员再就业2.74万人，完成全年目标的182.7%；“4050”人员实现就业4379人，完成全年目标的51%；再就业培训19428人，完成了全年的130%；劳务输出18083人，完成了全年的120%；城镇登记事业率控制在了4.79%以内，比计划年初计划下降0.71个百分点，各项再就业优惠政策得到有效的落实。

　　面对新的就业形势，特别是2005年11月国务院下发《关于进一步加强就业再就业工作的通知》，出台的一系列进一步促进就业再就业工作的政策措施，对就业再就业工作提出了新的工作要求和工作理念，对就业再就业工作人员的业务知识的掌握和工作能力提出了新的要求，本次培训活动通过对全体就业再就业工作人员业务能力的培训，必将促进双鸭山市就业再就业工作的开展和各项政策的顺利落实与推进。