东北网3月23日电(记者　高长利)　随着劳务经济的快速发展，明水县针对大量党员外出务工的实际，审时度势成立了明水县劳动力转移党委，并依托外埠劳动力转移基地建立了劳动力转移党支部，加强了对流动党员和务工人员的管理教育。先进性教育活动开展以来，各级劳动力转移党组织始终把强化服务作为有效载体，通过扎实有效的服务，促进了劳务经济的健康发展。

　　在用工信息上做好服务。为了解决转移劳动力信息不畅问题，明水县各级劳动力转移党组织充分发挥互联网、劳务中介组织的作用，与全国各大劳务市场建立密切联系，随时为供求双方提供可靠的劳务用工信息。一方面，各级劳动力转移党组织都指定了一名信息员，负责收集用工信息并及时向劳动力转移党委反馈。另一方面，劳动力转移党委把筛选后的用工信息，通过广播、电视等新闻媒体或召开信息发布会、下发信息简报等形式及时发布。年初以来，各级劳动力转移党组织共发布有价值的用工信息512条，转移剩余劳动力1774人。

　　在有序输出上做好服务。县乡村三级劳动力转移党组织在劳务输出前合理组织，按照各地劳务市场的用工信息和用工合同，结合用工方对工人的技术要求，积极组织适合的劳动力向外转移，变过去的“自由式输出”为“有组织输出”。同时，在输入地调控指导，外埠劳动力转移党组织接到转移来的剩余劳动力后，根据各用工单位对人员数量、工种和技能需求，再对人员进行合理调配。另外，对于自行输出尚未找到合适岗位的务工人员，党组织也根据用工单位需求和本人的技能，进行适当的安排。目前，全县成建制输出劳动力12637人次。仅向俄罗斯、韩国等地的劳务基地就输出剩余劳动力267人。

　　在提升劳动技能上做好服务。为切实提高剩余劳动力的业务技能，各级劳动力转移党组织采取多种有效形式进行劳动技能培训。一是常规性培训。劳动力转移党委通过常年开设容美发、家政服务、汽车修理、电工、电焊等培训班，免费培训剩余劳动力。仅2月份，培训班中就有24名学习电工、电焊的学员被转移到大庆物业公司。二是按需培训，各劳动力转移党组织有针对性地对劳动力转移人员进行技能培训。3月份，根据大连一鞋厂的用工需求，劳动力转移党委聘请该鞋厂的技术员开设了1期制鞋技术培训班，一次性培训并输出人员26人。三是外埠培训。各外埠劳动力转移党支部依托当地教育培训资源，适时开办各种技能提高班。繁荣乡驻满洲里运输党支部根据赴俄罗斯从事驾驶工作的标准要求，对驾驶员进行了在职提高培训，还聘请俄方资深驾驶员讲解了俄方交通规则和驾驶技能，使34名驾驶员全部被俄方录用。四是联合办学。从去年开始，劳动力转移党委与青岛海龙职业技术培训基地联合开办了高技能培训班。目前，已经培训三个工种技术工人123人。截至目前，全县已有20072人次接受了各种方式的技能培训，直接增加收入近800万元。

　　在解决后顾之忧上做好服务。为切实解决劳动力转移人员家庭的生产生活困难，明水县各乡镇都成立了劳动力转移服务公司。公司通过有偿服务、成本性服务和无偿服务等形式解决劳动力转移家庭的后顾之忧。永兴镇专门成立了黑土劳务服务公司，目前，已承接经营土地270亩，赊销种子、化肥37吨，并免费送货上门。另外，外埠劳动力转移党支部也根据不同情况，积极为劳动力转移人员解决生产生活困难。在满洲里打工的繁荣乡农民付春祥病重急需医疗费时，繁荣乡驻满洲里第一党支部书记于占江积极筹措了10000元现金垫付了手术费，又组织发动明水籍务工人员捐款3000多元，解了燃眉之急。目前，全县共建立劳动力转移服务公司37家，服务劳动力转移家庭近6000户。

　　在维护合法权益上做好服务。为进一步维护劳动力转移人员的合法权益，劳动力转移党组织通过与当地劳动部门沟通、与用工单位协调、规范劳动合同、开通法律援助热线、设立党支部书记信箱等方式，积极开展维权活动。光荣乡赴大兴安岭务工的40名农民，临近春节时还没有拿到工资，劳动力转移党委通过与当地相关部门积极协调，依据合同规定，成功追回了13万多元的工资。目前，各级劳动力转移党组织共调解劳资纠纷120多起，为转移劳动力挽回经济损失近千万元。