东北网4月27日电　在先进性教育活动中，哈尔滨市科技局针对查摆中存在的工作创新和科技资源整合不够、深入调研有效性差、对产学研结合的服务和引导亟待加强等问题，制定整改措施，明确目标要求，确定责任分工和完成时限，采取积极有效措施认真进行整改，工作取得明显成效。

　　市科技局将机关干部深入基层调研了解需求、提供服务作为转变机关作风的切入点，坚持工作重心下移，充分发挥企业创新主体和区、县(市)科技创新主渠道作用。通过主动下企业、农村调研，了解对科技和市场的需求，发现了一大批自主创新的典型企业和项目。通过深入8区11县调研，了解制约区域经济发展的技术瓶颈问题，提出对区、县(市)特色经济发展立项支持的具体措施和意见，并通过集中科技经费，拿出1050万元，重点解决制约区、县(市)特色经济发展的技术瓶颈问题，调动了地方党委和政府合力推动科技进步的积极性。

　　市科技局还积极整合资源，创建技术研发平台，完善科技孵化平台，加快建设科技成果交易平台，进一步完善科技投融资平台。同时，通过组建科技资源、信息共享平台，合理有效利用各类研究实验基地、大型科学仪器设备、自然科技资源、科学数据、科技文献和科技信息，提高科技资源利用率。

　　加大改革力度，推动科技体制机制创新。针对社会上关于科技立项方面的反映和存在的问题，市科技局研究制定了《科技计划管理改革及监督办法(试行)》，由静态立项改为动态和静态相结合立项；对全市经济社会发展中存在热点、难点和共性技术瓶颈问题，采取公开招标方式立项；实行项目动态管理，科技经费按比例分期拨付；引入科技信用管理，对评审专家和项目申请单位建立信用档案；建立监督与制约机制，实施跟踪问效和责任追究制度。同时，组建了六大产业联合体，围绕哈尔滨市六大高新技术优势领域，组织行业(产业)共性技术、关键技术攻关，把高校、院所的科技资源优势转化为企业的技术创新优势，充分发挥汽车电子、信息产业、装备制造业、新材料、生物医药、食品安全等产业集群的作用。