东北网6月3日电 记者2日从哈尔滨市劳动部门召开的劳动保障年检免检通报表彰会上获悉，123家单位被认定为首批“劳动保障年检免检单位”。

　　据介绍，为规范企业用工行为，自2000年开始，哈尔滨启动了每年一次的劳动保障年检工作，对企业应付工资明细等进行检查。近日，哈尔滨市劳动部门出台了《关于改进劳动保障年检实施意见》，将用人单位划分为A、B、C三类。A类，连续两年年检合格单位，劳动部门将对其免检两年；B类，用人单位上年度年检合格，由劳动部门颁发合格证，取代本年度常规的劳动保障年检；C类，即劳动保障年检不合格单位，劳动保障监察机构将其纳入日常巡检，依法查处。

　　A类用人单位若在两年免检期内出现群众投诉等，一经查实，取消免检资格，由A类降至C类。