东北网7月21日电 近日，记者从省人才市场了解到，暑假期间，黑龙江省不少用工单位推出暑期计时工，大部分用工单位在招聘广告上注明“只限女性”。记者调查发现，大学生暑期打工60%是从事服务业或与营销相关的工作，女生比较细腻随和，更容易与人沟通，因此招聘单位更倾向于招聘女生。

　　记者在招聘现场看到，不少男生在招聘单位的摊位前看两眼，就皱着眉头转身离开。哈理工大学男生小李说，因为合适的工作太少，尤其是不少单位打出了“限女生”的牌子，男生就只能望牌兴叹了。随后，记者来到一家招聘促销员的摊位前，宣传资料上“限女性”的字眼非常显眼，在不到10分钟的时间内就有4名女生填了应聘表。据该公司一位负责人介绍，他们希望招收10名女生，“仅限女生”是因为女生比男生口齿伶俐、善于沟通，而且女生薪水要求比男生低。

　　据省人才大市场经理鲍大文介绍，部分用人单位给在校大学生提供暑期工，一方面可以给家庭贫困的学生提供一次挣学费减轻家里负担的机会，另一方面也让在校大学生更早地接触社会、适应社会，通过暑期实践让自己的专业学有所用，锻炼自立能力。