东北网11月9日电 8日，哈尔滨市人事局发布公告，哈尔滨市21个事业单位的68个职位面向社会公开招聘95名工作人员。该项工作将于11月14日至16日进行。

　　此次公开招聘事业单位工作人员的条件是政治素质好，身体健康，具备拟招考职位所需的年龄、学历和其他资格条件。考试分为笔试和面试。笔试内容：管理类考《行政职业能力测验》和《申论》；专业类考《行政职业能力测验》和《专业知识》。每科成绩各为100分。面试内容：管理类主要采取结构化面谈的方法，测评其综合素质，也可加试专业测试；专业类采取情景摸拟的方式，通过实际操作，进行专业岗位所需知识的测试，也可加试结构化面谈。每科成绩各为100分。

　　报名人数与招聘职位数的比例原则上不低于5：1。达不到比例要求的，缩减或取消该职位计划。笔试后，按照从高分到低分的顺序，以职位招聘数额3倍的比例确定面试人选。面试后，笔试与面试成绩总分相加合成总成绩，按招考职位人数1：1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选，体检或考核如有不合格者依次递补。如总成绩出现并列，按面试成绩高低排序。面试平均成绩达不到60分者不予聘用。

　　经考试、体检、考核合格，公示无疑义者，由哈尔滨市考试录用主管部门颁发《考试合格通知书》，用人单位按有关规定办理聘用手续；聘用人员试用期为半年，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

　　招考职位详见哈尔滨市人事局网站www.hrbrsj.gov.cn。