东北网12月7日电　月薪600元，这个从前许多大学毕业生不屑一顾的数字，现在成为哈尔滨市人才市场上毕业生最新的起薪标准。

　　趟过近一年的求职路，财会专业06届毕业生李珊对记者坦言：现在自己对超市的导购员、小公司出纳这样的岗位，都能坦然接受了。在就业压力与竞争之下，哈尔滨市的毕业生已经告别“精英时代”，开始在大众化就业的模式下寻找着自己的新位置。

　　经历了哈尔滨市秋季以来举办的几场招聘会，记者发现，在每个招聘台前，毕业生们越发从容地递简历，与招聘者交谈，从前他们脸上常见的那种焦燥和忧虑，大多被平和、自信所代替。

　　从“精英就业”到“大众化就业”，再到提前规划自己的就业方向，在高校扩招后的第四个就业高峰年，学生们在4年的时间里平静地告别了精英时代，开始以普通劳动者的心态和定位去选择就业。记者从市人才市场了解到这样一组数字：4年前，到人才市场求职的毕业生每月仅有2000余人，现在每月已突破2万；4年前，毕业生接受的起薪是每月1200元—1500元，现在最低的已降到每月600元。

　　一直目睹这一渐进过程的市人才市场经理赵树智，对其间的变化感到欣喜。他认为，起薪的变化并不意味着毕业生身价的降低和自身价值的贬值，而是普及大众化教育发展的一个必经阶段。从统一分配工作到自主择业，再到现在的灵活就业、自主创业，大学生的就业方式在多元化中寻求着创新与开拓。在这种变化中，毕业生的就业意识和心态愈发成熟，社会对毕业生的要求也更趋于科学和理性。

　　据统计，黑龙江省2006年普通高校毕业生到基层就业的占47%。毕业生改变从前只盯着事业单位、大企业的择业观，正在逐步放低求职姿态。从基层的普通岗位干起，不断积累经验，一步步地实现自己的职业理想，已成为当下大学生的共识。据专家预测，毕业生到基层就业仍有极大的空间，将成为发展趋势。