东北网1月23日电 保姆在寻找工作时，无论是雇主还是家政公司都要求其提供健康证明。如今，“健康”已不再是单向选择，保姆找工作也会对雇主的健康提出相应要求。

　　21日，记者在哈尔滨市道里区抚顺街人才市场看到，一位44岁的中年女保姆正在和雇主提出要看一下后者的健康证明，雇主说家里人都健康，没有这样的证明，也不想麻烦到医院去开一个，随后就去找其他的保姆洽谈。记者上前问她怎么会提出这样的要求，这位姓王的大嫂告诉记者，去年年底，她去一户市民家当保姆看孩子，几日后，她发现男主人与家人分餐。后经了解，男主人是乙肝病毒携带者，她便辞了这份工作。打这儿以后再找保姆工作，便主动提出要看雇主家的健康证明。虽然这样做直接影响到她找工作的成功率，但王大嫂认为，保姆为了自己的健康，有权看雇主的健康证明，否则一旦得了传染病，以后还怎么做工作。

　　记者在该人才市场了解到，如今，一些保姆要求看雇主的健康证明，是保姆们的自我保护意识普遍提高的体现。对保姆要求雇主出示家庭成员健康证明的作法，各方反应不一。来找保姆的马先生认为，保姆要求雇主出示健康证明的作法有些过分，这样的保姆身上“带刺”，会打消雇她的念头。来此雇保姆看孙子的徐大娘则觉得可以理解，保姆们经常要走东家去西家，万一被雇主传染上病，不仅影响自身健康、工作，也会使下一个雇主受到连累。

　　抚顺街上的一些中介公司认为，保姆作为服务方，提出这样的要求会影响找工作。市劳动和社会保障人士认为，保姆和雇主只是存在劳动关系，在健康等权益方面都是平等的，应该支持保姆与雇主双方都出示健康证明的作法，并签到劳动合同里，避免和减少矛盾的产生。