新华网哈尔滨3月5日专电 春节过后，记者走访哈尔滨市多个农民工求职市场时发现，农民工在求职过程中遭遇了工资低、没保障两大困扰。

　　“总算运气不错，终于找到了一份餐厅洗碗工的工作，虽然每月只有350元工资，但比找不到工作要强多了。”5日，已多次在劳动力市场碰壁的哈尔滨市阿城区农民李春节在表示欣喜的同时，对这份工资明显低于黑龙江省最低月工资标准461元的新工作也显得有些无奈。

　　如今，在黑龙江省，像李春节这样文化程度较低、经济困难、急需工作的农民工不在少数，而适合他们的岗位工资普遍相对较低。

　　与此同时，记者在采访中发现，部分农民工即使掌握了焊接、钳工等技术，工作相对好找一些，工资也能说得过去，但多数的用工单位却不能为其提供养老、医疗等社会保险待遇。

　　在哈尔滨市的劳动力市场，记者看到，大多数招用农民工的用人单位都是建筑业、餐饮业等行业，一些企业在雇佣农民工时多数没有与其签订劳动合同，致使农民工的很多权益得不到保障。

　　对此，黑龙江省劳动和社会保障部门表示，黑龙江省将通过建立健全工资保障制度，切实解决农民工工资偏低问题。同时，建立用工备案制度，指导督促各用工单位签订劳动合同，实行农民工养老保险关系异地转移与接续的办法，切实保障农民工的权益。