东北网7月4日电 记者从哈市松北区有关部门了解到，为保证录用人才的质量，日前，松北区人才交流中心推出一项新的规定：对到该区企事业单位报考、应聘，或在该区人才交流中心存放档案的个人，该中心将对当事者提供的文凭进行检验。据了解，这种对应聘者文凭逐一“过筛子”的做法，在哈尔滨市还是第一家。

　　据松北区人才交流中心刘滨伟主任介绍，该区正在积极进行人事制度改革的探索，把好人才质量关非常重要。现在的假文凭几可乱真，用肉眼很难鉴别。不仅学历文凭有假，就连应聘者提供的个人简历、获奖证书，以及各种资格证书都有假冒的。单位一旦录用了“注水”人才，会给企业造成损失。

　　刘主任表示，为了在聘任环节杜绝假文凭，该区人才交流中心从现在开始，对每一位应聘人员提供的学历文凭，通过国家教育部门网站进行查询。一旦发现提供假文凭及虚假档案材料的，不仅要对造假当事人进行批评教育，取消其应聘资格，还要将其造假行为备案；对情节严重的，将予以曝光。