东北网9月25日电 为全面推进依法行政，防止和减少行政过错，提高行政效能和工作效率，近日，哈尔滨市政府常务会议原则通过了《哈尔滨市行政机关领导问责暂行办法》，并将于近期发布实施。《办法》规定，市政府对所属部门和区、县(市)政府主要负责人不履行或不正确履行法定职责，致使其领导的机关(系统)政令不畅、秩序混乱、效能低下，损害公共利益和行政管理相对人合法权益的行为，将予以过问并追究责任。

　　《办法》规定，市政府组成部门，直属机构，市政府所属部门管理的机构，议事协调机构的办事机构，具有行政管理职能的市政府直属事业单位，市政府派出机构和区、县(市)人民政府有下列情形之一(16种情形详见第二版)的，应当对其负责人或者主持工作的副职(简称行政领导)问责。

　　《办法》规定，行政领导有下列情形之一的，应当对其问责：违反规定泄漏国家秘密或者所掌握的工作秘密的；利用工作之便掌握的未公开信息为自己或者亲属牟取利益的；对本行政机关的违纪、违法行为隐瞒不报，包庇、袒护、纵容的；授意、指使、纵容本部门工作人员弄虚作假或者阻挠、干预、对抗监督检查或者案件查处，以及对办案人、检举人、控告人、证明人打击报复的。

　　据规定，行政领导被问责的，将采取责令限期整改、责令作出书面检查、通报批评、调整工作岗位、责令辞职、建议降职或免职等方式追究责任。