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哈尔滨市公开选拔副局级领导干部工作公告
2008-04-15 06:24:25 来源:东北网-哈尔滨日报  作者:
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  东北网4月15日讯 为深入贯彻落实党的十七大精神,进一步深化干部制度改革,不断扩大选人视野,促进优秀人才脱颖而出,建设高素质领导干部队伍,根据市直部门领导班子建设的需要,中共哈尔滨市委决定公开选拔一批副局级领导干部。现将有关事项公告如下:

  一、公开选拔职位(17个)

  市委对外宣传办公室(市政府新闻办公室)主任;

  市发展和改革委员会副主任;

  市政府研究室副主任;

  市农业委员会副主任;

  市水务局副局长;

  市畜牧兽医局首席兽医官;

  市政府国有资产监督管理委员会副主任;

  市广播电视局总工程师;

  市政府外事侨务办公室副主任;

  市物价局副局长;

  市人口和计划生育委员会副主任;

  市妇女联合会副主席;

  市科学技术协会副主席;

  中国国际贸易促进委员会哈尔滨市分会副会长;

  市供销合作社联合社副主任;

  市教育研究院副院长;

  哈尔滨工业资产经营控股有限责任公司副总经理。

  二、报名条件

  在哈机关、国有企事业单位具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的6项基本条件和下列资格条件者可以报名。

  1.1958年3月31日以后出生的机关正处级领导干部和有副处级领导经历的调研员(需在本级职位任满一年,如任本职级不满一年,需在副处级领导职位任满四年);1960年3月31日以后出生的县(市)副职(需在本级职位任满四年)。

  2.1960年3月31日以后出生的大专院校、科研院所等事业单位正处级领导人员(需在本级职位任满一年,如任本职级不满一年,需在副处级领导职位任满四年)。

  3.1963年3月31日以后出生的国有或国有控股企业相当于正处级领导职务的企业管理人员(需在本级职位任满一年)。

  4.具有大学本科以上学历。

  5.身体健康。

  6.职位资格条件。报名人员要了解所报公选岗位的相关政策理论和相关知识,具有履行岗位职责所需要的政治理论水平和组织领导能力。下列职位还需具备相应条件:

  市委对外宣传办公室(市政府新闻办公室)主任职位:了解掌握党的宣传工作方针政策,熟悉新闻工作业务,具有较强的语言表达能力;有一定的英语水平;中共党员。

  市畜牧兽医局首席兽医官职位:动物疫病防控相关专业毕业或从事动物疫病防控工作5年以上,掌握动物疫病防控技术,熟悉动物防疫法和相关法律知识,有副高级以上兽医师职称。

  市政府国有资产监督管理委员会副主任职位:了解金融业务,从事国有资产管理或相关工作3年以上,有国有企业资本运作、改革改制方面的工作经验。

  市广播电视局总工程师职位:从事广播电视工作3年以上,熟悉相关技术。

  市政府外事侨务办公室副主任职位:熟悉国家对外政策和涉外法律,精通一门以上外语(特别是英语)。

  市妇女联合会副主席职位:女,有较强的社会工作能力、组织协调能力和文字综合能力。

  中国国际贸易促进委员会哈尔滨市分会副会长职位:熟悉国际贸易(有内外贸易工作经历或相关专业毕业);熟练应用外语(英语)。

  市教育研究院副院长职位:熟悉教育教学管理,有教学或教育研究工作经历。

  哈尔滨工业资产经营控股有限责任公司副总经理职位:从事企业管理工作5年以上,熟悉企业改革改制工作,具备资本运作或金融工作经历。

  三、选拔方法和程序

  按公开报名、资格审查、统一考试、组织考察、决定任用的方法和程序进行选拔。

  1.报名和资格审查

  报名采取组织统一报名或个人自行报名的方式进行。报名人员要提供以下材料:①学历、学位证书原件及复印件1份;②资格条件要求的专业技术职务资格证书原件及复印件1份,能够证明工作经历的相关材料;③近期同版蓝底正面二寸免冠照片5张。组织统一报名的,由各单位组织、人事部门统一填写报名登记表;个人自行报名的人员要持单位证明信。报名时间:2008年4月17日—4月25日,报名地点:市委(哈尔滨市道里区兆麟街123号)7号楼401房间。

  市公选办按照公选的职位及条件要求,对报名人员进行资格审查。资格审查合格的,由市公选办发给准考证。

  2.笔试

  笔试采取闭卷考试的方式进行,主要测试应试者胜任选拔职位应具备的基本理论、基本知识、基本方法和选拔职位所需专业知识,特别是运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。根据笔试成绩,每个选拔职位从高分到低分取前6名为面试人选。

  笔试时间、地点见准考证。

  3.面试

  面试主要测试应试者在领导能力素质、个性特征等方面对选拔职位的适应程度,以及对专业知识的掌握程度,由面试考官组和面试观众评定成绩。

  笔试、面试成绩相加,每个职位由高分到低分取前4名为考察对象。

  4.考察和决定任用

  对考察对象采取量化打分的办法进行考察。

  考察结束后,依据报考人员的总得分,从高分到低分,按每个职位1:2的比例差额提出拟任用建议人选,提请市委研究,并按有关规定履行任用程序。

  本次公开选拔工作设监督组进行全程监督。监督电话:0451-12380。

  本公告由市公选办负责解释。市公选办联系电话:0451-84568447,84568430。

  中共哈尔滨市委公开选拔

  领导干部工作领导小组办公室

  2008年4月15日

责任编辑:隋洪波