东北网5月13日讯 昨天，市人大常委会部分组成人员对哈尔滨市贯彻落实《中华人民共和国劳动法》及《黑龙江省劳动监督检查条例》工作情况进行执法检查。市人大常委会主任石忠信，市人大常委会副主任王洪斌、范德武参加检查。市委常委、副市长丛国章陪同检查。

　　检查组先后来到市人力资源市场和市职业技能培训基地，对哈尔滨市贯彻落实“一法一例”工作情况进行检查。据了解，近两年来，全市各级劳动保障部门认真履行职责，重点解决“一法一例”实施过程中带有普遍性的突出矛盾和问题，促进国家行政机关依法行政，推动各类企业及相关经济组织依法用工，使“一法一例”得到贯彻落实，切实保障广大劳动者的合法权益，维护了社会和谐稳定。

　　石忠信说，哈尔滨市在就业方面目前已实现了较大转变，即由单纯抓职业介绍向职业介绍、专业培训、帮助创业等方面转变，就业工作上了一个新的台阶。社会劳动保障工作也由初级保障向更高层次发展。随着时代的发展，困难群众已不满足于送温暖，而是向保温暖方面转变，这就对劳动保障工作提出了更高要求。各级劳动保障部门更要把这项工作抓好，使困难群众生活得到更大保障。

　　据介绍，在落实和完善最低工资保障制度方面，哈尔滨市自1999年起建立最低工资保障制度，颁布了最低工资标准，并每两年至少调整一次最低工资标准。2007年哈尔滨市最低工资调整为650元，比2005年提高10%；在解决拖欠职工工资方面，截至去年底，全市完成拖欠工资债务清偿达7.31亿元，占全省去年偿还总量的81%；在就业和再就业工作方面，去年全市城镇新就业10.52万人，城镇登记失业率3.18%，低于全省计划目标1.42个百分点。