东北网6月18日讯每月提供约300个再就业岗位，却只有不到一半的岗位能招上人来。这是近日在哈市人力资源市场出现的尴尬场景。一方面政府加大帮扶力度，为失业人员提供可供选择的多种岗位，另一方面部分失业人员却宁可在家待着也不愿再就业，现成的“饭碗”为何大家不愿意捧呢？

　　部分企业不给交保险

　　据南岗区公路、四明等社区的社区干部介绍，目前，政府、街道办事处及社区都在想方设法为失业人员提供就业机会，社区干部甚至动员个人关系为大家争取岗位，就业岗位比过去明显增多，可现成的“饭碗”就是没人捧，一些为社区下岗失业人员提供的就业岗位，被一些外来农民工占上了。对此，大家都感觉很无奈。

　　哈尔滨市一家企业的下岗人员许先生说，自己没有太多的技能，能做的工作并不多。这些岗位的月薪一般都在600元左右。按照有关规定，企业应该为员工交纳养老保险，但自己在找过几份工作后发现，部分企业的老板不给职工交纳保险，这样自己每个月要为交纳养老保险支出大约220元。此外，医疗保险每月还要支出大约60元。仅此两项，自己每个月就要支出接近300元。除去这些费用后，每月只剩300元钱左右。再加上上班时每天的交通费等其他费用，一个月下来，自己等于白忙活。

　　失业人员家庭负担重

　　一些社区干部说，失业人员再就业难既有客观原因、也有主观原因。失业女性往往上有老、下有小，家庭负担重，而很多民营企业不能保证员工有正常休息时间，导致她们不愿意再上岗。很多民营企业工作强度大，身体差的失业人员难以适应。特别是那些年近中年的失业人员，由于技能差，很难找到可心的工作，结果对找工作失去了信心。当然，也不排除个别失业人员存在惰性心理。

　　外地经验值得借鉴

　　劳动监察部门有关人士表示，为减少费用支出，目前哈尔滨市一些企业只给部分员工交纳养老保险。为解决这个问题，南方一些地区的做法值得借鉴，由劳动部门代收代缴职工工资及养老保险等相关费用，将职工工资及养老保险“捆绑”在一起，企业给多少名职工开工资，就要按照相关规定给相同人数的职工交纳养老保险，通过监督企业工资发放状况，劳动部门可以直接监管企业的养老保险上缴情况。另外，面对企业拒绝承担相关义务，一些失业人员担心丢掉饭碗而不敢举报企业，反而助长了不良风气的蔓延。所以，企业员工一定要增强自身的维护权利意识。