东北网6月25日讯(记者 高长利) 节能减排从我做起！26日，省直机关将开展能源短缺体验日活动。25日，东北网记者就省直机关资源节约工作的开展情况采访了省直机关资源节约工作领导小组副组长、省直机关事务管理局局长郭月莲。以下为访谈内容。
记者：省直机关举办资源短缺体验日活动的目的是什么？
郭月莲：通过举办这次体验活动，使省直广大干部职工及各级领导切身体验到能源短缺给我们日常生活、工作造成影响和众多不便，从而使大家增强忧患意识，增强节能意识，增强节俭意识；更使省直机关广大干部职工更加带头珍惜能源，更加带头节约能源，带头管好资源，当好表率，当好示范，当好楷模，更加有力地推动我省节约型机关建设和节约型社会建设。
记者：给我们介绍一下省直机关在资源节约工作中的地位和作用？
郭月莲：省委、省政府高度重视省直机关资源节约工作。省委副书记、省长栗战书多次强调，省直机关在全省处于特殊地位，必须首先从自身做起，做好节约资源工作，为全省创建节约型社会做出表率、树立榜样。最近，省委常委、常务副省长杜家毫要求，省直机关要带头把资源节约工作抓实、抓好、抓出实效。我们要按照省领导的要求，从全省大局出发，充分认识省直机关的特殊作用，充分认识我们担负的特殊使命，全力抓好节约资源工作。
一是省直机关是全省党政机关的龙头，在全省机关资源节约工作中处于重要的地位，我们必须发挥应有带头作用。省直机关与资源节约有关的单位共有近两百家，干部职工近万人。省直机关资源节约工作开展如何，直接关系和影响到全省各市地县机关，我们省直机关干部资源节约意识强不强，节约做的好不好，也直接或间接影响着全省各级机关的广大干部职工。也就是说，我们省直机关的龙头带领的好与坏，直接影响全省机关资源节约的成与败，肩负重要责任和特殊使命，是省直机关资源节约的具体组织，协调、指导者，在机关资源节约工作中发挥着特殊的作用。因此，我们必须要充分认识自身的重要地位和特殊作用，当好全省的龙头，做好机关的榜样，当好干部的表率。
二是省直机关是全省机关资源节约的重点，在全省机关资源节约工作中处在突出的地位，我们必须发挥应有的示范作用。据统计省直机关现有办公楼面积332万平方米，从46个单位上报情况每年共消耗资源34742万元，省直机关各单位管理使用着大量的办公设施、设备和用品。这就要求我们大家要不负使命，不负众望，充分发挥积极作用，当好家，理好财，服好务。
三是省直机关是全省资源管理的重要部门，在全省资源节约工作中处在重要的地位，需要发挥应有的表率作用。我们省直机关不仅管理和支配着机关本身的资源，而且还管理和支配着社会重要资源，各部门都有一定的公共权力，既是全省民众、各行各业关注的焦点，也是各种矛盾汇集的焦点，是资源节约的倡导者、实践者和先行者，直接影响着本单位的干部职工，如果我们省直机关的干部节约意识强，节约习惯好，那么，在使用手中的权力时，就能自觉地管理好资源，认真地节约好资源。
记者：给我们介绍一下省直机关节约资源工作的开展情况？
郭月莲：我省节约节能工作开展的比较早，也比较好，尤其今年推进的进度比较大，并取得一定成绩。2005年7月2 0日，省委、省政府联合下发了《关于切实加强当前省直机关资源节约工作的通知》，当年8月4日组织召开了省直各厅局加强资源节约工作会议，栗战书省长要求省直机关起带头表率作用，并落到实处。2006年，我们进行了全省大检查。2007年继续推进，特别是今年以来，省直机关资源节约工作力度加大，突出重点，狠抓落实，注重效果，年初制定了18项重点工作，现已完成12项。
一是起草并下发了《省直机关资源节约工作目标管理考核暂行办法》，把省直机关资源节约责任纳入到政府工作目标管理体系。使省直机关资源节约工作步入科学化的规范化轨道。
二是起草并下发了《关于进一步做好省直机关资源节约工作的通知》，对今后一段时间资源节约工作进行了全面部署，确定了183家省直机关资源节约工作考核单位，提出了具体工作要求。
三是组织开展了省直机关单位资源节约基数调查摸底工作。对1 8 3个省直机关单位(含8个政府驻外办事处)，2005—2007年水、电、油及办公经费的消耗基数进行调查摸底，现数据正在汇总统计中。
四是参与了《黑龙江省节约能源条例》公共机构节能部分的起草工作。《省节约能源条例》是我省首次在能源领域立法，用立法的形式明确了对公共机构实行目标管理，把公共机构能源管理纳入了法制化轨道，为加强管理提供了法制依据。
五是组织开发了《省直机关资源节约统计软件》。通过软件系统完成183个省直机关的资源节约情况的数据上报，并能进行相应的分析工作，此软件正在试运行中。
六是开展了节约工作考察与调研活动。为加强资源管理和学习外省经验，我们组织部分省直机关和协会会员单位到外省进行节能工作考察与调研。
七是开展了资源节约信息交流和宣传。以机关事务工作简讯以及省委、省政府信息处宣传媒介为载体，宣传省直机关资源节约工作。共出简讯12期，被有关部门采用信息十多条。
八是组织召开了省直机关2008年资源节约工作会议。会议贯彻落实了中央和省委省政府关于加强政府机构资源节约工作的有关精神，明确了省直机关2008年资源节约工作目标和任务，安排部署了下一步工作，并就有关工作的开展提出了具体要求。
九是组织开展了省直机关资源节约日常检查工作。我们采取明查和暗访的办法，检查省直机关“长明灯”和“长流水”现象，对检查情况进行了通报。
十是组织开展了省直机关节能宣传周活动。省直机关资源节约领导小组办公室按照国家14部委《关于2008年全国节能活动安排工作意见的通知》，在6月20日至26日组织开展了省直机关节能宣传周活动，印发节能标识10000余份，起到了很好的宣传作用，收到了良好效果。现正在研究起草了《黑龙江省省直机关资源节约考核奖励暂行规定》。这项规定的出台将有助于加强省直机关节约型机关建设、促进省直机关资源节约工作的进一步开展，建立长期有效的考核激励机制。同时与省直机关工委协调，并得到省领导支持，拟同意把省直机关资源节约工作纳入到省直党政机关责任制考核内容。
记者：给我们评价一下省直机关资源节约工作？
郭月莲：从总体情况看，省直机关资源节约工作的势头是好的，概括起来就是六个“越来越”。第一、各级领导越来越重视；第二、工作思路越来越明晰；第三，管理制度越来越健全。第四，管理措施越来越完善；第五、节约意识越来越增强；第六、节约效果越来越明显。可以说，在机关资源节约工作中，大家在各岗位上做了很多的工作，尽了很大的努力，克服了很多的困难，付出了很多的辛苦。如果说省直机关资源节约工作取得了喜人的成绩，获得了阶段性的成果，省直机关广大职工干部功不可没。他们在资源节约工作中很有特点，很有特色，很有成效，值得总结、推广和学习，但也存在一些不足和问题，需要我们在客观上加以正视，在主观上要加以认识，在工作中要加以解决。
记者：省直机关在资源节约工作上，有哪些侧重点？
郭月莲：省直机关资源节约内容很多，现阶段工作重点就是八个字：节电、节水、节油、节材。我们必须抓住重点开展工作。
一是抓好节约用电。要进二步加强照明系统日常管理。根据照明要求，适当设置灯具数量，充分利用自然光，办公室白天不开灯，楼道隔盏开灯。景观照明灯、装饰用灯除重大节假日外要限制使用。改造电路控制方式，楼道、门厅、庭院等公共区域照明，推广使用声控、光控和时控等技术，做到人走灯灭，杜绝长明灯。要积极推广使用太阳能灯等先进照明技术，要将所使用的白炽灯更换为节能灯。要进一步加强耗电大户、耗电重点设备的管理，凡机关独立办公或与下属单位集中办公部门的综合办公楼，要进行综合节电改造，安装节能设备，降低用电消耗。打印机、复印机等办公设备要共享使用，不使用时即行关闭，减少待机能耗。要开展办公区及住宅小区电梯节能改造，采用新型节能电梯。要想方设法减少公务用电消耗。
二是抓好节约用水。开展办公区卫生洁具、食堂用水设施、中央空调冷却水塔等节水改造。建立节约用水制度和措施，要逐步取消办公区公共浴室。有条件的单位要建设中水处理系统和雨水收集系统。绿地和景观用水要尽量使用雨水和符合水质要求的再生水，并采用喷灌、滴灌等节水灌溉方式。加强用水设备的日常维护管理，严禁跑、冒、滴、漏。推广使用高效节水洗车设备，禁止在单位冲洗私家车。要精打细算，严格控制公务用水量。
三是抓好节约用油。严格公务用车编制管理，切实控制压缩规模。认真执行省委、省政府有关规定，严格核定和控制公务用车编制，严格执行公务用车配备标准，带头使用国产自主品牌、小排量、经济环保型的车量。未经批准不得自行购买和配备公务用车。除特殊需要外，原则上不配备越野车；要加强公务用车使用管理，严格公务用车使用批准和登记制度；要提高行车技术，掌握减少油耗技巧；要执行公务用车定点保险、定点维修和定点加油制度；实行严格的公车用油量化管理；千方百计减少公车油料的消耗。
四是抓好节约用材。要根据日常办用品材料消耗通、制定详细的采购计划集中进行采购，减少零星购置；坚持办公用品登记、签字、领用制度；根据实际需要控制文件的印刷数量；注重信封的再利用和办公纸张的节约使用；要大力推进办公自动化系统的建立与合理使用，鼓励在电子媒介上修改文稿，减少重复打印次数；除文件等规定外，要双面使用办公纸张，推广使用再生纸；提倡使用钢笔书写，减少圆珠笔或一次性签字笔的使用量。想尽一些办法节俭办公用品的使用。
记者：为保证资源节约工作做好，省直机关将采取哪些措施？
郭月莲：主要是做好“七个结合”与“四抓一加强”。建设节约型政府机关，是一项涉及面广，事无巨细复杂系统工程，我们要以科学地发展观，统领全局。要以发展为第一要务，保证经济建设为核心，在保证政府机关正常办公、正常运转的情况下主要做好七个结合：一是发展与节约相结合，即节约是为更好更快地发展，为了发展需要加强节约。二是经济效能与节约相结合，从机关角度讲简单说少花钱多办事，做到节约高效。三是宣传教育与规章制度相结合，就是把意识变为行动，把制度作为保证，使它们二者有机的结合。四是正常办公与节约相结合。例常办公该办的正常办，不能机械的讲节约耽误正常办公。五是以领导重视与健全组织相结合。建设节约型政府机关是长期任务，应有组织，有领导，有措施，有步聚，有方法，有监督，有检查，形成一个完整的体系机构。六是具体、工作与日常监督相结合.节约工作必须坚持“四有”即有人干、有人抓、有人管、有人监督，根据职能和工作业务范围，应强化日常监督检查，发现问题有时纠正，限时整改。七是节约工作与文明教育相结合。要以节约节能为荣，以浪费能源资源为耻。
同时做好“四个抓好”。一是抓好宣传教育。做好机关节约工作首先要搞好宣传，要大力宣传资源节约的重要性，充分认识建设节约型机关的重要意义，认识党政府机关在节约型社会建设中的特殊作用，不断提高广大机关干部的思想认识，从而打造一个加强节约型机关建设的良好氛围，进一步增强我们政府机关干部艰苦奋斗勤俭办公的自觉性。
二是抓好典型事迹.要善于总结好的经验，积极推广好的典型。通过检查调研看一看省直机关哪个厅局节约型机关建设工作走在了前面，或者在某个方面做出了样板，我们要认真地加以总结和推广。同时还要注意总结那些节约型机关建设和现代化机关建设搞得好的典型。要把节约型机关建设和现代化机关建设结合好，一方面要搞好节约工作，另一方面要依靠目前的有限的财力搞好信息化建设，利用现代化科技手段提高工作效率。通过总结和推广典型，加强节约型机关建设，从而，进一步促进工作效率的提高，促进机关作风的建设，促进机关现代化建设。
三是抓好制度建设。抓节约机关建设要制度化、规范化和法制化。要认识到我们机关花的钱都是纳税人的钱，必须要厉行节约，树立节约光荣、浪费可耻的荣辱观。而且要有制度加以规范用制度管人约束来衡量；同时要认识到资源是有限的，用制度规范人的行办，真正做到少花钱也能办事。每一个公务员不仅要有这样的理念，而且要自觉的用制度规范自己的行为。
四是抓好考核机制。把资源节约责任和实际效果纳入各级政府目标责任制和干部考核体系中。按照《黑龙江省人民政府关于加快建设节约型社会近期重点工作的实施意见》的要求，要将资源节约责任和实际效果纳入各级政府目标责任制和干部考核体系中，建立节约型机关绩效评估体系。并由我局负责具体落实。我们将借鉴国管局和其它省市的经验和做法，结合我省的实际和特点，研究制定具体考核标准。
总之，建设节约型政府机关要进一步加强领导，完善整套政策，建立长效机制。要进行一些必要的投入，对节约节能材料、产品的开发和利用，从源头做起，在硬件上下一些功夫。同时教育干部职工，从自身做起，从一点一滴做起，牢固地树立资源意识和节约意识，环境意识，做节约文明的宣传者，做节约节能源的实践者，做节约型社会建设的推动者。
