编辑同志：

　　我在某股份制企业工作，是聘用的，今年年初生的孩子，正在休产假。前天我接到企业通知，才知道自己被解聘了。请问，我应该怎么办？隋女士

　　律师解答：根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第三十四条规定：除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。因此，你们单位不得在你产期、哺乳期内与你终止合同。