东北网7月18日讯 牡丹江市林机社区辖区内五户大中型国有企业的1138名职工先后下岗失业。面对这样一个数量庞大的困难群体，社区按照思想观念、技能素质、择业意愿、困难程度、年龄结构的差异分类，因人而异帮扶就业。截至目前，1081人再就业，达到辖区下岗失业人员总数的95%。

　　为摒弃部分下岗职工只有端“铁饭碗”才算就业的老观念，林机社区加强新型就业观念的宣传引导。在社区宣传栏上，满是就业新政策和就业信息。社区把辖区内存在“等、靠、要”心理的救济型下岗失业人员组织起来，举办辅导班和恳谈会，帮助他们转变观念，树立只要有事干、有钱赚就是好工作的新观念。入户走访与下岗失业人员促膝谈心，几次不通就几十次。

　　社区实行即时服务承诺制，利用社区就业服务机制和信息网络，只要不挑不拣，保证三天内上岗就业。对于那些自身素质与就业要求实在不相适应的，推荐他们去参加技能培训。