东北网7月24日讯　“老百姓是我们的衣食父母，作为一名党员干部，为官一任，造福一方，要尽职尽责地为百姓服好务，踏踏实实干事，甘当人民公仆，不辱使命。”鹤岗市东山区东方红乡党委书记于明顺这样理解“父母官”。

　　2006年春节前夕，东方红乡村委会换届选举工作接近尾声，突然从立春村传来消息：选举进行不下去了！当时负责其他3个村换届选举工作的乡党委副书记于明顺听说后，主动请缨：“让我去吧！”

　　通过走访调查，于明顺发现原来村里出现了“两大派”，由此产生分歧，致使矛盾激化。于明顺说：“我是代表乡党委和政府来的，保证做到公平、公开、公正，如果你们发现我有私心，可以随时去上级反映，随时可以请求调我的职！”他从宣传、讲解《选举法》入手，让村民知晓选举的具体程序及要求。用整整两天时间，对全村户籍一家一户进行认真核实、登记，然后将符合条件的选民张榜公示。在做了这些大量、细致的前期工作后，终于选出了村民们都满意的当家人。

　　2007年6月，东方红乡连续61天滴雨未下。在于明顺的带领下，全乡不等不靠，跨流域调水、挖壕提水、打抗旱井、轮灌，筹措抗旱资金742万元，购置发动机组36套、水泵1890台，新打补水井92眼，开挖新水渠4500延长米。通过这些有效措施，挽救了4.5万亩受灾耕地，有效降低了旱灾损失，夺取了抗灾自救的胜利。

　　在招商工作中，全乡共引进重点项目19个，超千万元的项目5个，项目预计投资1.2亿元，目前已到位6000万元，这对于一个边远地区的乡镇来说，这个数字来之不易。

　　在东方红乡桦春村，许多人家以经营朝鲜族风味饭店为生。于明顺想：“何不利用当地的优势，把桦春村建设成民族风情旅游村，并发挥朝鲜族能歌善舞的优势，成立演艺公司，开展商业演出，带动餐饮、旅游业的发展。”于是，在较短的时间内，成立了专门机构，制定了旅游规章，完善了相关软件，当年完成了招待中心、特色民居的建设和星级家庭旅馆的评定。村容村貌有了大的改观，桦春村一举成为全市新农村建设的样板。