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哈市高级技术人才应聘外企“短腿”现象应引起重视
2008-08-09 15:54:24 来源:东北网-新晚报 作者:申圣超 耿新
东北网8月9日讯 近来,一些外企在哈尔滨市招聘高级技术人才,年薪达到30万元。很多求职者在专业技术方面完全符合要求,但由于外语不过关,只能与高薪擦身而过。
据瀚林猎头公司武经理介绍,近来,由于拓展业务的需要,多家外企在哈尔滨市招聘高级技术人才,其薪资待遇非常诱人。前不久,一家名列世界500强的外企在哈尔滨市招聘高级农业技术人员,负责种子培育指导工作,招聘方要求,应聘人员能够使用英语与外籍人员熟练对话。另一家从事建材生产的外企招聘技术总监,负责机械工程管理,年薪30万元。招聘信息一经发出,吸引了哈尔滨市众多求职者。经过初步测试,这些求职者的专业知识与技术水平完全符合外企要求,但在外语测试这个环节上,却很少有人能够达到标准。无奈之下,猎头公司工作人员只好去外地搜寻人才。最后在沈阳市找到了一名机械工程师,该工程师曾经在哈尔滨工作11年,然后跳槽去了沈阳的一家外企。该工程师提出了年薪50万的条件,由于其各方面条件符合标准,哈尔滨市的一家外企立刻同意了他的要求。
武经理表示,目前在哈尔滨市,很多外企的招聘岗位都属于哈尔滨市传统行业的范畴,很多应聘者在专业技术方面存在优势,但由于外语能力的欠缺成为“短腿”只能与高薪岗位擦身而过,这应该引起广大求职者的关注。
责任编辑:侯巍