东北网8月23日讯 日前国家统计局哈尔滨调查队对全市20户小型企业进行了《劳动合同法》问卷调查。调查结果显示，九成员工认为新《劳动合同法》的实施，有力地保护了劳动者的利益。提薪、住房、社保等五大问题成为小企业员工关注热点。

　　在被调查的200名员工中，有47.5%的员工对新《劳动合同法》内容有所了解，其中对新《劳动合同法》满意率达93.7%，只有6.3%的员工“不满意”，认为还需要进一步完善。调查显示，目前小型企业员工主要关注五大问题。其中，18.5%的被调查员工工资低于600元，他们主要集中在集体企业和有限公司，多从事纺织服装和鞋帽制造业，提高工资待遇成了他们关注的热点。30%的被调查员工未参加社会保险，95%的被调查员工未缴纳住房公积金。由于哈市小型企业多是私营企业，效益不稳定，员工有活就干无活回家现象较多，住房、社会保障成了他们迫切关注的热点。

　　另外，由于物价上涨将对小型企业员工的生活产生一定影响，59%的被调查员工对物价给予密切关注。28%的被调查员工认为企业发展对员工尤为重要，对企业改制也给予了关注。

　　有47.5%的员工对新《劳动合同法》内容有所了解

　　47.0%的员工仅了解一点

　　5.5%的员工不了解

　　对新《劳动合同法》内容

　　制图/本报记者倪海连

　　了解新法的员工中

　　有59.0%的员工对新《劳动合同法》落实情况满意

　　有34.7%的员工“比较满意”

　　有6.3%的员工“不满意”