东北网9月14日讯 题：“天保”十年看林区系列报道：发展自营经济 牡丹江林区“双推”工作结硕果
林口林业局下岗职工吕长利今年栽种了4万袋木耳，收获之后细算帐，“纯收入也能达到三万块”。“林业局无息提供贷款不说，还为我们提供种植场地。这为我们职工增加收入提供了强有力的保障。”吕长利话语中满是兴奋。
林口林业局的人工红松经济林
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依托黑木耳栽培，绥阳林区职工人均年增收4000元
为支持社区职工发展自营经济，林口林业局划出100亩地，鼓励职工建立起百万袋食用菌生产基地。局工会还与信用社合作，连续三年为职工发放500万元小额贷款。党员干部与贫困职工结对子，帮助制定发展规划。栽种食用菌、做家政服务、跑运输、搞养殖……如今，全局社区85%的职工家庭搞起了自营经济。
“说一千道一万，不如实实在在干。”林口林业局生活服务公司经理李娟告诉记者，“通过发展自营经济，林口林区的‘奔万元社区’建设今年将登上新台阶。4个社区中，中南、中北两个社区人均可支配收入超过万元，河北、河西两个社区也能达到7500元”。
林口林业局自营经济的发展成果只是牡丹江林区推进“超万元林场、奔万元社区”建设的一个缩影。
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| 美丽的大海林林业局雪乡景色 |
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| 牡丹江林区的特色种植产业 |
近年来，我省森工牡丹江林区强力推进“超万元林场所”和“奔万元社区”建设，取得阶段性成效。2007年，全区153个林场所超万元的有78个，人均可支配收入9667元。今年，预计将有135个林场所达到超万元目标，占林场总数的88.2%，41个社区以及非经营单位中的4个将迈入万元社区行列。
夯基础，强措施，“双推”工作深入林区职工心。牡丹江林区各林业局均成立“双推”组织机构，出台奖惩办法，实行责任追究。东京城林业局为完成地栽木耳1亿袋的目标，同林场所签订责任状，对完成任务80%以下的单位一把手“就地免职”。柴河局为全局21个林场所和4个社区配备电脑，建立起电子信息库。林口局依托农产品集散地的优势，定期帮助职工发布产品销售信息。绥阳局与东宁县合作，办好黑木耳节，利用市场效应，拉动木耳销售，增加职工收入……
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| 绥阳林业局细鳞河林场在森工系统林场中率先盖起了职工住宅楼 |
产业升级，项目建设遍地开花。牡丹江林区将“双推”工作的重点放在产业升级、项目发展上，巩固了骨干项目，推进了项目建设。海林局坚持“南牛、北贝、中药材、木耳种植上规模”的思路，奶牛基地发展到280头，平贝种植面积超过5000亩，年产值3000万元。同时，投资100万元，依托资源优势大力发展旅游业。东京城局一次性投入370万元，建设百万袋木耳摆放基地16处，使其规模发展到1亿袋。大海林局走外引内联之路，建立肉鸡养殖基地，目前已达到50万只的规模。绥阳局继续保持项目“领跑”地位，黑木耳产量1.2亿袋，五味子种植面积5000亩，民有林营造面积达1.4万亩……
资金帮扶，发挥主体作用，职工有了新奔头。“双推”工作，职工群众是主体，牡丹江林区各林业局为此确定了党政领导亲自抓，战线领导分头抓，党政工青共同抓，责任部门、基层单位分项抓的工作格局，简化程序，加大政策扶植力度。林口局自筹资金，为职工借款562万。柴河局通过鼓励党员干部集资，帮扶困难职工620户。海林局出台政策，新上黑木耳每袋补贴5分钱。八面通局克服困难，为职工提供贴息贷款900万元……
科技支撑，为职工发展自营经济注入强心剂。绥阳局积极开展送科技下乡活动，推广废弃菌糠的二次利用和种植秋耳技术，举办学习培训班6个，培训人数达到800人。林口局自筹资金购进测土仪器，全局推广“948木醋食用菌营养液”施用技术，产量增加15%。海林局组织职工去外地学习，引发多种经营技术手册，传递技术信息，举办平贝、五味子、奶牛饲养等培训班30期，受益职工4500人……
发展自营经济，带领群众发家致富，林区职工打心眼儿里高兴。林口林业局的职工就自编了顺口溜坚定信心：干部带头领着干，职工群众看得见；典型引路示范干，影响居民一大片；项目大户创业干，拉动经济增长线；家政服务抢着干，互利双赢真划算；男女老少有活干，增加收入做贡献；上下同心一起干，万元社区定实现。
“双推”工作得民心，强企富民有希望。如今，“双推”工作的根已经深扎于牡丹江林区大地，在建设社会主义新林区的征途中，必将绽放绚丽的花朵，结出丰硕的果实。
