东北网12月4日讯 (王贺菲 记者邵奇) 为期一个月的深入学习实践科学发展观活动学习调研阶段工作已经结束，哈尔滨海关精心组织，扎实推进，活动成果实现了“四个新”。

　　思想认识有了“新提高”。在学习调研活动阶段，哈尔滨海关通过搭建网络学习平台、提供各种学习载体，组织座谈会等多种形式，增强了领导干部和广大党员对科学发展观学习的自觉性。在全面掌握科学发展观精神实质、科学内涵、基本要求、根本方法等知识的基础上，各单位负责同志主动开展走访调研，广泛征求意见等实践活动，在思想上增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

　　工作作风有了“新转变”。通过学习实践科学发展观活动的开展，哈尔滨海关干部工作作风有了新转变。一是建立了干部选拔任用的长效机制，拓宽领导干部的任用渠道，用激励机制调动了广大干部工作积极性；二在生活方面实施温暖工程，从细节入手为关员排忧解难，努力帮助广大关员排除后顾之忧，全身心投入工作；三是通过“爱关如家，我为海关献计策”活动，激发了广大关员的聪明才智，培养了主人翁责任感，提高了工作的热情和主动性，不断改善了机关工作作风。

　　制度建设有“新突破”。在学习调研阶段，哈尔滨海关着重从解决关区科学发展的突出矛盾入手，确立了“坚持从严治关，防范‘两大风险’，促进科学发展”的调研总课题和6个分课题。围绕课题调研工作的开展，各单位各部门努力拓展思路，积极协作配合，在完成调研报告撰写工作的同时，建立和完善了各项规章制度，为在今后工作中加强管理，防范风险，提高效能提供了有力的制度保障。

　　服务工作有了“新进展”。为使学习调研活动真正见实效，哈尔滨海关各单位各部门积极行动，深入企业开展走访调研，积极主动向各地市、兄弟单位征集意见建议，进一步践行“开门建海关”理念，并通过全面了解地方经济发展需求，提出了符合黑龙江省对外贸易实际的对策和建议，制定了促进地方经济发展的新措施，以更完善科学的监管制度，更高效快捷的通关服务，展现了海关文明服务的良好社会形象，受到地方的好评。