东北网12月20日讯 当任课教师心情烦躁、情绪焦虑时，每月可以请半天假，工资、奖金都不受影响。日前，哈尔滨市第十二职业中学率先在全市推出了教师“情绪假”，此举不但受到学校教师的热烈欢迎，也引起了社会的关注。

　　哈尔滨市十二职校长卢伟曾对学校教师工作时间进行了调查，发现54.5%的教师每天工作8至10小时，26.2%的教师工作时间超过10个小时。一位教师这样描述自己的状态：“8年的教书生涯让我患上了上班恐惧症，只要一到学校，就觉得心里郁闷、烦躁，生活没有乐趣。”教育部中小学健康课题组日前进行的一项心理调查也表明，51.23%的教师存在心理问题。

　　“放假就是为了减轻老师心理压力。”卢伟校长说，学校给教师放假，希望他们到大自然中去吸收阳光雨露，让心灵得到真正放松。人在情绪好时，精神饱满，工作效率就高。

　　哈尔滨市十二职的“情绪假”制度一公布，立刻赢得了全校教师的热烈欢迎。在不到一个月的时间里，全校有一半的教师休了“情绪假”。刚刚休完“情绪假”的初老师高兴地说，她当天上午休的假，下午上课时，看着电脑就不再烦躁了，进入机房指导学生进行计算机操作时，也没有了疲惫感，甚至连手指敲击键盘的时候都感觉轻快了许多。

　　哈尔滨市教育局有关负责人说，教师如果带着情绪上课，就可能注意力不集中，讲课容易偏离中心，还有可能向学生发无名火，影响教学质量，最终影响学生的健康成长和未来。该负责人说，为老师放“情绪假”有利于帮助教师舒缓情绪、减轻压力。