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省农垦总局党委班子召开专题民主会
2008-12-24 13:23:44 来源:东北网  作者:
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  东北网12月24日讯 省农垦总局党委高度重视领导班子民主生活会,在充分准备的基础上,于12月11日召开深入学习实践科学发展观专题民主生活会,取得了良好的效果。

  一是广辟言路,找准问题。为切实找准领导班子和成员存在的问题,保证领导班子民主生活会质量,总局党委通过在总局、分局、农场机关以及管理区设立意见箱、发放征求意见表、个别访谈、建立电子信箱、召开座谈会等方式,多渠道、多层面征求了分局和农牧场领导班子、机关干部、管理区干部、企事业单位领导、离退休老干部、民主党派人士等不同层次人员对总局领导班子的意见和建议,归纳梳理出“体制机制、改革发展、干部队伍和人才队伍建设、民生和工作作风”等5大类145条,由党委书记逐条反馈给每位班子成员。班子成员还主动听取分管部门和单位主要领导的意见建议,并围绕征求到的意见建议,认真撰写了民主生活会发言提纲。二是谈心交流,融洽感情。民主生活会召开之前,围绕本次生活会议题和干部群众集中反映的问题,主要领导与班子成员一道结合班子及个人存在的共性和个性问题,普遍开展了谈心交心活动,推心置腹地帮助各位班子成员对照检查,对号入座,反思一段时间以来思想、工作情况,重点查找了在落实科学发展观方面存在的不足,同时,还征求了班子成员对垦区发展、班子建设和主要领导本人的意见和建议。在主要领导的带动下,班子成员之间相互开展了谈心谈话活动,大家敞开心扉,坦诚直言,交换思想,融洽感情,不回避矛盾,不隐讳观点,善意地提出意见和建议,为民主生活的顺利召开营造了和谐的氛围。

  三是查摆深刻,剖析到位。会上,主要领导充分发挥带头作用,紧扣跨越发展主题,深刻剖析了“发展速度不够快,发展不平衡;体制不顺、机制不活,许多深层次矛盾没有解决;坚持以人本,改善民生上还存在一定差距;在干部队伍和人才队伍建设上,存在重实用轻培养、重现有轻引进”等突出问题的深层次原因。班子成员逐个进行查摆剖析,认真查找分管战线存在的突出问题,尤其是对产生问题的主观原因进行了实事求是地分析,并就抓好跨越工程、深化改革、解决深层次的矛盾、推动农垦事业不断发展等问题面对面地诚恳交流、探讨,统一了思想认识,明确了努力方向。

  四是完善措施,注重整改。针对查摆出的问题,党委一班人综合梳理出了重点要解决的5个方面问题,确定了目标要求和整改措施。具体是:按照“抓城、强工、带农”的统筹发展方针,围绕“十大”主导产业,做强做大“十四”家重点龙头企业,推进垦区城乡经济社会发展一体化建设;加快北大荒农垦集团总公司法人治理结构组建工作,理顺集团成员企业产权关系,理顺总局与集团总公司的出资关系,形成以资本为纽带的集团母子公司管理体制,建立集团内部管控制度,完善激励与约束机制;扎实推进“住、路、水、能、树、文、教、卫、保、富”等“十大民生工程”,实施为特困低保户和残疾人群体各办10件实事的“双十”工程;针对垦区东西部发展不平衡,实施“六项倍增计划”,实现垦区经济总量、经济效益等全面倍增;针对垦区龙头企业大而不强,启动“五加一百亿工程”,把九三集团、北大荒米业、完达山乳业、商贸集团和阳光保险等五家企业,打造成年销售收入超百亿元的大型企业集团,促进北大荒品牌价值量率先突破100亿元。

责任编辑:隋洪波