东北网1月15日讯 记者从省劳动和社会保障厅获悉，黑龙江省2009年调整企业退休人员基本养老金方案已获批准。根据该方案，凡2008年12月31日前按规定已办理退休手续的企业退休、退职人员，从2009年1月1日起增加基本养老金，此次调整分普遍调整和特殊调整两部分，增加的基本养老金春节前将发放到退休人员手中。

　　据介绍，此次调整增加的基本养老金，参加企业职工基本养老保险统筹的，由统筹基金支付。此次调整养老金待遇共涉及249万名退休人员，无论是调整待遇水平程度，还是涉及的人员及金额，都是黑龙江省历年来调整幅度最大的一次。

　　普遍调整

　　2008年12月31日前退休人员，每人每月增加80元，参加基本养老保险缴费年限每满1年的每人每月再增加1元。

　　2008年12月31日前退职人员，每人每月增加75元，参加基本养老保险缴费年限每满1年的每人每月再增加1元。

　　特殊调整

　　1、符合条件的1945年9月2日前参加革命工作的退休老工人，在普遍调整基础上，每人每月再增加120元；1945年9月3日至1949年9月30日期间参加革命工作的，在普遍调整基础上，每人每月再增加100元。

　　2、具有正高级技术职称的退休人员，在普遍调整基础上，每人每月再增加50元；具有副高级技术职称和工人高级技师的退休人员，在普遍调整基础上，每人每月再增加40元。

　　3、1953年12月31日前参加革命工作的，在普遍调整的基础上，每人每月再增加30元。

　　4、如按上述标准调整后，月基本养老金仍低于430元的，调整到430元。

　　5、按有关规定，企业退休的军队转业干部在对应标准调整后，基本养老金仍低于全省企业退休人员基本养老金平均标准的，调整到平均标准。

　　特别提示

　　倾斜人员中符合两个及两个以上倾斜条件的，按照就高不就低的原则，选择一项最高的标准增加基本养老金。

　　在以上普遍调整和特殊调整的基础上，2008年12月31日前已满70岁以上的退休人员，每人每月再增加30元。