东北网2月4日讯 梅兰芳、抄底、通用汽车、毛选、中国男足，根据这几个词限时20分钟编演一出话剧，并保证小组成员每人承担的台词数量大致相同。面试中，遇到这样的题目怎么在小组中争取表现？2日，哈工大应届毕业生邢伟业向记者讲述了他的面试经历。

　　“第二次面试的最后一关为‘群面’。我们小组共7个人，第一道题目就是每人抽一个词，然后在20分钟内根据这些词编演成话剧。小组每个人的台词数量还要大致相同。”哈工大控制科学与工程专业07级硕士研究生邢伟业说。当时小组抽到了梅兰芳、抄底、通用汽车、毛选、中国男足等没有任何关联的7个词。邢伟业根据7个词首先想出了整个故事的框架，在小组中扮演了编剧的角色。

　　“我们将故事发生的地点选在了正在上映《梅兰芳》的电影院，人物包括影院的售票员、保安、两个小偷、一名猎头、一名高管和一名警察。两个小偷将接头地点定在电影院，猎头和高管的见面地点也选在这里。双方相认的标志都是一人拿毛选、一人拿报纸，接头暗号为毛选中相同的一句话。结果双方说对暗号却认错了人，发生了一段啼笑皆非的闹剧。猎头和高管分别报警，警察赶到抓走小偷。小组里有3人来自清华、2人来自上海交大、1人来自复旦，都非常优秀，很快就完善内容和细节。”

　　在接下来的面试官提问环节，面试官要求这群理工科学生谈谈自己的文字表达能力。“管理培训生经过三年的轮岗培训后，将向管理层发展，不仅对专业知识有要求，也要具备一定的表达、文字、协调等能力。”在回答提问时，邢伟业充满自信。因为他曾在哈市南岗区北宣桥社区担任过一年文明办副主任，这段经历对他提高表达、文字和协调能力有着不小的帮助。

　　哈工大招生就业处副处长田振辉说：“群体面试最能体现求职者的素质。不少求职者觉得自己在‘群面’中一直处于小组的主导地位，不知道为什么最终被淘汰。其实面试官会针对岗位需要来观察小组成员的表现。完全以个人意志主导小组的求职者可能会犯错误。在‘群面’时，没有优秀，只有适合。建议求职者针对应聘岗位需要在‘群面’中突出相符合的性格、能力和素质。”