东北网2月11日讯 近年来，海伦市以落实党风廉政建设责任制为牵动，把党风廉政建设和反腐败工作纳入全市总体工作规划，狠抓党风廉政建设责任制落实的关键环节，使全市反腐倡廉各项工作取得明显成效。

　　海伦市下发规定，明确要求各级党政组织的一把手作为第一责任人，不仅要抓好业务工作，还要抓好党风廉政建设和廉洁自律，并层层签订党风廉政建设责任书，实行目标管理等办法。市级领导带头执行党风廉政建设责任制，认真履行“一岗双责”。仅2008年下半年，市级主要领导先后5次深入到乡镇和部门，就全市惩防体系建设、党风廉政建设责任制落实等工作进行检查指导。

　　海伦市在实施“一把手”工程中，紧紧抓住责任分解、责任督办、责任考核、责任追究四个关键环节，注重在制度创新上下功夫。去年以来，全市普遍实施了“三谈四书”制度，即“责任提醒谈话、责任诫勉谈话、责任警示谈话；责任分工告知书、牵头任务函告书、落实责任制建议书、抓党风廉政建设工作报告书；把全市党风廉政建设工作任务和责任归纳为87大项，分解到25个牵头部门，76个责任单位具体承担，各级党政组织再量化到个人；把党风廉政建设责任制纳入全市实绩考核，将量化考核结果作为干部评选先进、提拔任用的重要依据。

　　同时，海伦市严格强化监督检查，加大了党风廉政建设责任追究的力度。年初以来，市乡两级共下发岗位责任书309份，对8名领导干部进行了诫勉谈话，对3名领导干部进行了责任追究。