东北网4月2日讯 在学习实践活动整改落实工作中，省森工总局突出抓好保障和改善民生工作，采取六项举措，确保林区职工群众共享科学发展成果。

　　一是优先发展社会事业

　　把大力发展社会事业作为森工保民生、保稳定的重点和关键。坚持科教兴林，大力推进林业科技进步和科技创新，加快科技成果转化。加强义务教育学校标准化建设，巩固集中办学和“普九”成果，全面提升林区教育质量。加快医疗卫生事业发展，巩固提高医疗技术水平，推进卫生监督与疾病控制体系建设。加强林区文化建设,着力提升森工软实力，深化“和谐森工”创建活动内涵，建立健全各级各类文体设施资源共享机制和区域协调的公共文化体育服务体系，强化文体场馆等公共设施建设，不断满足职工群众文化生活需要。

　　二是加快新林区建设步伐

　　扎实推进第二批新林区试点建设工作，集中打造一批生态良好、环境优美、产业发展、功能完善、适宜人居的林区小城镇，使新林区建设稳步走在全省前列。坚持把棚户区改造与林场撤并、生态移民、新林区建设、局县共建结合起来，全面推进棚户区改造工程建设，2009年计划安排新建住宅440万平方米，涉及人口21.8万，共7.9万户。

　　三是积极扩大就业再就业

　　坚持把就业作为民生之本抓紧抓实,继续抓好以开发就业岗位、落实优惠政策、强化就业服务和解决困难群体就业为重点的就业再就业工作，2009年计划新增就业3.86万人。采取发放小额担保贷款等形式，引导扶持职工个人自主创业，推动非公有制经济和职工自营经济发展，全年安排小额贷款3100万元。

　　四是进一步提高林区职工群众社会保障水平

　　逐步扩大森工养老保险覆盖面，提高医疗保险、工伤保险待遇。完善低收入群体的基本生活保障政策，逐步提高林区困难群众保障水平，做好扶贫解困工作。2009年计划将伤残津贴人均提高145元，并补发1996至2004年拖欠的伤残补助金。

　　五是切实提高职工群众收入

　　以开展“人均收入万元林场”和“人均收入万元社区”建设活动为载体，扩大“创万元林场、奔万元社区”覆盖面，今年力争再有20%的林场进入“人均收入万元林场”行列。建立职工工资正常增长机制，不断提高职工工资水平。

　　六是大力开展平安林区建设

　　把平安林区建设作为促进林区社会稳定的重要举措，坚持“打防控”一体化工作格局，加强社会治安综合治理，巩固和扩大平安林区建设成果，争取到年底80%以上的林业局达到全省“平安县”标准。落实安全责任制，遏制重特大安全生产事故和食品药品安全事故发生，做好重大突发事件和自然灾害的应急工作，确保国家和人民生命财产安全。切实做好信访工作，抓好社会矛盾纠纷的排查调处工作。