东北网4月14日讯 齐齐哈尔市在学习实践活动中突出党员领导干部这个重点，在认真落实好中央和省委“规定动作”的同时，大胆创新，精心设计富有特色的实践载体，从4月1日开始，利用1个月时间，组织全市党员领导干部深入企业、农村，开展“进企业帮助保增长，进农村帮助促发展”主题实践活动。明确要求每名领导干部要切实做到“五个一”，即：至少形成一篇高质量的调研报告、专题剖析一个问题案例、召开一次现场办公会、解决一批实际问题、发现和培育一个典型。主要步骤是：

　　一是深入调研。结合以往确定的市领导县区、农村、企业联系点、市领导党建联系点、市直单位帮扶农村联系点、市直单位企业联系点，统筹安排主题实践活动对口联系单位。各级领导干部要主动深入对口联系单位，围绕“进企业帮助保增长”，就扩大内需各项政策落实问题、扩大劳动就业问题、新上项目(含技改)问题、招商引资和扩大开放问题、改善经济发展环境问题等开展调查研究；围绕“进农村帮助促发展”，就备春耕生产问题、各项支农惠农政策落实问题、假冒伪劣农资坑农害农问题、促进“四个换位”问题、土地适度规模经营问题等开展调查研究。每名副县级以上领导干部，都要选定1～2个专题，进行专题解剖，深刻剖析问题发生的原因。对涉及本单位工作职责的问题，结合实际，开动脑筋，集思广益，提出解决的具体办法；对涉及多部门、多层次问题，分清责任，提出切实可行的对策和建议。

　　二是提供服务。各单位根据实际情况，挑选政治素质好、业务能力强、有发展潜力的正副县级后备干部，派驻对口联系单位，派驻干部人数不少于本单位干部总数的5%。派驻干部要结合本地区特点、本单位职能、本行业优势，通过政策、法律、资金、技术、信息、人才、项目等各个方面，积极为企业和农村搞好服务。围绕“进企业帮助保增长”，结合金融危机逐步向实体经济蔓延的严峻形势，积极支持企业深化改革，强化管理，开拓市场，千方百计保增长、保税收、保就业；优化经济发展环境，落实重大项目领导专人负责制，把招商引资重心转移到招大商上来，积极支持企业招商引资，上项目、上大项目，提升核心竞争力。围绕“进农村帮助促发展”，重点结合当前备春耕生产和扶贫工作，落实支农惠农政策，打击假冒伪劣农资，为农民送技术，送信息，为贫困户送种子、送化肥、送农药。主题实践活动期间，副县级领导干部累计深入基层不少于10天。

　　三是推动落实。结合落实市委经济工作会议、全市开展深入学习实践科学发展观活动动员大会精神，紧紧围绕“进企业帮助保增长，进农村帮助促发展”，认真查找抓工作落实中存在的突出问题。对因政策原因不落实的，主动向上争取沟通，广泛开展调研论证，在法律、法规允许范围内，积极创造条件抓好落实；对因经济发展环境原因不落实的，建立和完善奖惩机制，加强执法监督，开展专项整治，着力解决违规执法、野蛮执法、弄权勒卡等问题，严肃查处梗阻行为和人为破坏发展环境的案件；对因领导力度不够、督办不到位原因不落实的，落实主要领导、分管领导和具体责任人责任，严格责任追究制，营造干事创业、争先创优工作环境；对因职责不清、多头推诿原因不落实的，完善抓落实的体制机制，明确职责，理顺关系，确保各负其责，协调配合，形成合力。针对涉及范围广、相关部门多的问题，召集相关单位、相关人员进行现场办公，听取各方意见，细化措施，落实责任。