东北网6月9日讯(关立民 记者高长利)大兴安岭古莲河露天煤矿在学习实践活动中，紧紧围绕活动总体要求，在企业增效的同时，千方百计破难题、解民忧、帮民富，切实让职工群众得到实惠。

　　抓好建设保发展，以民为本破难题。为有效解决职工群众“两难一差一多”问题，该矿量力而行，加大基础设施建设步伐，着力改善职工群众生产生活环境。解决居民区职工群众出行难、娱乐难问题。投入800万元硬化了环行路7.23公里，安置路灯80件套，疏通排水沟渠1500延米。投入130万元新建文体中心，购置了健身器材和娱乐设备15套件。解决矿区办公生活环境差问题。投资2000余万元新建、改建了矿区指挥中心、采区办公室、调度中心岗卡等办公场所；在居民区周边铺设草坪、栽种银中杨、云杉、丁香等树木，绿化面积达18万平方米。解决矿区粉尘多问题。投资60余万元改造和购置了三台洒水车，对露天采剥现场和换装煤场进行洒水降尘，实施无尘化作业。

　　狠抓落实促发展，圆梦工程解民忧。该矿把“以人为本、以民为本”作为工作的出发点和落脚点，倾力改善民生，千方百计为职工群众解民忧，切实解决他们最关心、最直接、最现实的“五盼”愿望。“一盼”通勤安全快畅。重点实施好33公里古霍公路提档升级“圆梦”工程,认真做好推进工作，实现了煤矿职工“平平安安上班、高高兴兴回家”的心愿。“二盼”就医方便快捷。投入10余万元为矿职工医院购置了B超、心电仪器等一批医疗设备，定期为所有在岗职工和离退休干部职工进行免费体检，保证职工有病及时治疗。“三盼”子女就业。在努力发展第三产业的同时，加强就业培训，今年新安置职工子女就业94人,其中选拔了34人到哈尔滨专业学校学习装载机、挖掘机技术；对30名职工子女进行军训，调整充实到经警队。“四盼”工资收入增加。在企业经济效益增长的同时，今年又为职工上调工资25%，实现了职工增收的愿望。“五盼”告别棚户区。在国家和省出资的基础上，企业积极筹措匹配资金100万元，用于1万平方米棚户区改造，解决200户棚户区居民住房，目前已做好前期规划，开始施工。

　　创新思路谋发展，自主创业奔富路。这个矿以“看准项目、舍得投入、全面发展、培育龙头”为思路，积极筹措资金，在资金和技术上给予支持，引导职工从事煤炭运输服务业、特色种植、特色养殖业，鼓励职工各尽所能,自主创业。运输服务业步伐加快。目前，已投入资金860万元购买了20台自卸车，优惠承包给职工，现有职工包车、养车户共102户，修理部、配件商店5户，餐饮等服务业60户、塑钢门窗加工厂1处。据统计，每名运输户每年纯收入可达5万元，仅此一项创利润就达100万元。特色种养殖业发展迅猛。这个矿还充分利用环境、地缘优势，大力发展特色种养殖业。把废弃场房，自然湖泊，开采后形成的矿坑及泥炭土等资源都充分利用起来，开发建设三大种养殖基地。其中改建了猪舍、鸡舍，专门从哈尔滨市鸿福种猪场引进比利时长白、英系大白、美系杜洛克、长大和大长二元等良种猪。目前种猪已产仔猪400多头，笨鸡、鸭、鹅的存栏已达4500只。同时充分利用漠河电厂余热，新建改建800平方米温室蔬菜大棚4栋，种植松柳、乔麦、香椿等六种蔬菜，这些蔬菜现已打入漠河市场。