东北网6月23日讯 龙煤矿业控股集团党委紧扣“抓机遇、打基础、攻难关、促发展”学习实践活动主题，广泛开展“坚定信心迎挑战、攻坚克难促发展”主题实践活动，积极应对国际金融危机影响。

　　第一，以宣传教育为先导，提振信心。充分发挥报纸、矿区电视台等新闻媒体宣传优势，开辟专栏专题，跟踪报道主题实践活动情况，并利用广播、板报、文化长廊、电子屏幕、内部刊物、宣传栏等有效载体，精心组织形式多样的宣传教育活动。采取召开形势任务报告会、座谈会等方式，多角度、全方位对当前金融危机对我国经济和实体经济的影响、企业所面临的困难和行业发展的趋势等进行深入宣传和讲解，号召集团公司全体职工行动起来，正视困难，迎接挑战，积极化解金融危机的不利影响。鸡西分公司党委以“积极应对、顺势而为，练好内功、蓄势待发”为主题，聘请专家进行专题辅导。七台河分公司成立宣讲团，深入到基层矿厂、井区(车间)、段队(班组)进行形势任务教育宣讲，进一步坚定了公司上下克难制胜的信心。同时，广泛开展“集思广益谋良策”献计献策活动，发动党员和员工群众积极为企业生产经营、市场拓展、科技创新、增收节支和节能降耗等献计献策。

　　第二，以加强管理为手段，节支创效。一是广泛开展“快速应对抢市场”攻坚促销活动。各分(子)公司根据形势需要，及时调整产品品种和产品结构，收到较好效果。鸡西分公司在精煤滞销的情况下，确定了生产“优质1号”的产销策略，实现了产品的迅速转型。鹤岗分公司狠抓“精煤战略”实施，积极争取冶炼精煤市场销售份额。一季度入洗原煤217.4万吨，冶炼精煤产量110.19万吨，精煤产率达到50.58%以上，精煤销量比计划增加14万吨，增利6891万元。煤炭营销分公司采取“五个调整”措施，四月份外销精煤完成140万吨，分别超出市场预测和销售计划的44.3%和10.2%，实现了精煤的满产满销。二是广泛开展“强化管理提效益”双增双节活动。鹤岗分公司从节约一张纸、一度电、一滴油做起，深挖内部潜力。七台河分公司面对市场变化带来的严峻形势，一方面，科学组织生产，努力提效增产、增收；另一方面，严细经营管理，努力节约成本、节约资金，有效缓解了市场变化带来的困难与挑战。双鸭山分公司成立增收节支领导小组，与基层单位签订增收节支目标责任状，落实增收节支工作目标，收到良好效果。三是广泛开展“科技攻关当先锋”创新增效活动。双鸭山分公司与国家重点科研院所确立技术合作关系，开展了“井下探险机器人”、“煤矿机电设备故障诊断系统”、“冲击地压治理”、“数字化矿山建设”等15个科技合作项目。鸡西分公司积极推广采煤工作面沿空留巷技术和“锚、索、梁、网”组合支护工艺，有效管住了复合型顶板。七台河分公司鼓励各单位围绕发挥机械化效能和解决关键性难题，积极开展革新创造和技术攻关，在全公司形成了浓厚的科技创新氛围。

　　第三，以深化改革为动力，攻坚克难。一是广泛开展“转变机制增活力”改革攻坚活动。公司积极争取国家和省有关政策支持，全力推进股改上市和辅业改制工作，推进产权结构多元化，进一步完善公司治理结构，实现体制机制全面创新。目前龙煤股改上市各项准备工作均已到位，待IPO新股上市开闸，力争尽早上市。二是广泛开展“调整结构促发展”项目攻关活动。双鸭山分公司规划设计了东荣生态工业园区，实施“7321”工程。七台河分公司积极攻关争取，使铁东矸石电厂、96万吨焦化项目、资源深部勘探项目等九个重大项目取得了突破性进展。鹤岗分公司把项目建设作为优化产业结构和保增长、促发展的重要支撑，加快了10万千瓦煤矸石热电厂、瓦斯抽采及民用燃气改扩建工程等重点项目进度。

　　第四，以发挥党组织和党员作用为引领，保证安全。以开展“安全高效争奉献”创先争优竞赛活动为载体，通过扎实深入开展党员安全责任区、党员安全示范岗、党员安全先锋岗、党员安全监督岗等活动，切实发挥了党组织和党员在查隐患、堵漏洞、反“三违”、保安全中的监督和保障作用。截止目前，全公司建立党员安全先锋岗、安全示范岗、安全责任区、安全监督岗合计13342个；成立党员技术革新小组859个，解决安全方面的问题400多个。今年以来公司党员集中安全上岗65次，参与党员24954人次，共发现各类安全隐患和问题20416条，现场整改率为98.7%。

　　第五，以人本理念为核心，关注民生。以开展“携手并肩渡难关”扶贫帮困活动为重点，把维护好、实现好、发展好员工的根本利益作为想问题、办事情、做决策的出发点和落脚点，不断加大对困难员工群众的帮扶力度，维护了矿区稳定。双鸭山分公司把扶贫解困工作当作一项系统工程来推进，确定了扶贫解困十大工程。七台河分公司在开展大规模的送温暖献爱心活动的基础上，结合贫困职工实际，重点做到了“三个加强”，即：加强思想帮扶、加强项目帮扶、加强“一帮一”帮扶。鸡西分公司党委深入开展“进万家门”、“一帮一”、“捐资助学”等活动，使贫困职工切实感受到党组织的温暖。据统计，全公司共结党员帮扶困难职工对子14431个，结成帮扶困难党员对子2642个。今年以来共发放救济金1598万元，救济困难党员、职工群众49852人，解决实际困难6000余件。