黑龙江新闻网讯 在深入学习实践科学发展观活动中，汤原县采取送政策、送技能、送岗位的“三送”方式，有效破解就业难题。上半年，全县城镇新就业4352人，登记失业率控制在4.5%；共征集、储备、推介创业项目49个，197人成功创业，带动就业1620人。

　　送政策，增强创业信心。1~6月，这个县为165名下岗失业人员发放小额担保贷款330万元。同时，积极开展针对“4050”人员的就业援助行动，提供300个街道保洁、护绿公益性岗位，目前已安置就业困难对象136名。

　　送技能，提高整体素质。汤原县从提高社会失业人员技能水平和整体素质入手，不断完善培训教学体系，开办服装加工、食品加工、牧医、农艺、家政服务等20多个短期技能培训班，把职业培训基地办成农业实用技术的示范地、技能型人才的实训地、创业人员的孵化地。年初以来，全县共举办各类培训班22期，累计培训1517人。

　　送岗位，实现就业梦想。汤原县不断拓宽就业安置渠道，在内部转移上，通过出台优惠政策、提供资金支持等手段全力支持企业运行，培育产业化龙头企业，扶持骨干企业，发展壮大第三产业，提高就业安置能力。同时，在外部输出上注重打造劳务品牌，叫响本地劳务知名度，“黑土红源”服装加工已成为全省十大劳务品牌。受全球金融危机的不利影响，外地企业用工减少，而汤原县凭借良好的劳务品牌知名度，劳务输出人数不降反升。今年上半年，这个县劳务输出2079人，完成全年任务的90%，实现劳务收入1870万元。