黑龙江新闻网讯 据黑龙江日报报道，黑龙江日报第二十一届乡村教师奖的评选让人们再次将目光聚焦到那些最能吃苦、最肯奉献的乡村教师身上。可喜的是，除了各种奖励之外，近年来乡村教师的待遇已得到明显提升。记者从省教育厅了解到，从总体来看，目前我省大部分地区乡村教师的收入已与当地公务员大体相当，个别地区教师收入还高于当地公务员10%左右。

　　记者从省教育厅人事处了解到，各级政府和各有关部门一直非常重视乡村教师的待遇问题。按照国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的义务教育学校正式工作人员，从2009年1月1日起实施绩效工资。在我省《关于义务教育学校绩效工资实施意见》中，农村学校教师补贴与班主任津贴和超课时津贴及教育成果奖励一样都在绩效工资中设立项目，有所体现。并且，实施绩效工资后，教师的工资水平将不低于当地公务员平均工资水平。而此前，我省已经比照公务员的增资幅度对教师的津补贴进行了适当的调整。

　　此次来哈尔滨参加乡村教师奖评选的呼玛县白银纳鄂伦春族乡中心学校教师关俊兰告诉记者，她曾经有3次去政府部门工作的机会，为了学生都放弃了。她现在每个月的收入是2500余元，并不比公务员低。2008年，拜泉县3617名教师的年平均工资已达27590元，国家提出的教师工资不低于当地公务员工资的目标在这里已经成为现实。