黑龙江新闻网讯 据黑龙江日报报道，七台河市桃山区把促进就业作为改善民生、实现城乡一体化的大事来抓，把劳动保障工作延伸到村屯，为群众及下岗职工解决了就业再就业难题。

　　加强劳动保障平台建设，促进就业。桃山区在6个村设立了劳动保障工作站，并配备专职人员，对社区劳动保障工作人员职业道德、社区工作基本知识等方面进行了全面系统的培训。对辖区内下岗失业人员实行动态管理，做到底数清、情况明、数据准，实行“上岗销号、下岗登记”。目前，这个区各劳动保障工作站建立健全了《居民基本情况台账》、《求职登记卡》等26本台账。

　　加强职业技能培训，促进就业。抓好农村富余劳动力培训基地建设，促进农村劳动力向非农产业和城镇转移。在原有两处标准化培训基地的基础上，又新增了两处培训基地，努力打造精品培训工程、打造精品劳动力，积极探索新的培训模式，力争使实践操作占整个培训课时的70%以上，培训合格率达到90%以上。今年上半年，共举办厨师、面点、计算机、缝纫、汽修培训六个班次，培训农村富余劳动力128人。截至目前，通过各种培训方式，全区共培训下岗职工失业人员398人。

　　开展“三进三送”等再就业援助行动，帮助“4050”等就业困难群体实现就业。上半年，共帮助109户特困就业家庭中的111人实现了就业。加强用工单位和求职人员对接，上半年共完成职业介绍1250人。加强建立市场导向就业机制，为第一批1398名灵活就业人员核实了就业标准，发放到位。发动协理员与各大企业联系，了解他们的用工信息，帮助下岗人员争取再就业机会，登记建立信息联系卡的单位有20多个，提供就业岗位500多个。