黑龙江新闻网讯 据生活报报道，24日，哈尔滨道外区职业介绍服务中心举办大型物业服务行业专场招聘会，155家用工单位提供了3266个用工岗位。其中，保安员、保洁员成为人员最紧缺岗位，虽然当天多家物业将这两个岗位的月薪提高了两三百元，但登记者仍寥寥无几。

　　记者在现场看到，几乎所有的物业公司都需要招聘保安员、保洁员。一些公司希望以“高薪”来吸引应聘者，少则将月薪上调百余元，多则上调两三百元。兆麟物业的人事经理李淑艳说，近一年来保洁员一直很难招，这次计划招聘30名保洁员，为了能招到人，首次将月薪上调至900元，但还是很难招到人。一上午时间，李淑艳的登记簿上只有3个人报名。新明基物业负责招聘的李女士说：“公司计划招聘12名保安，现在看来很难招到人，招聘会开始近两个小时了，仍没人来登记。”据介绍，哈市一家物业公司由于一直招不到保安和保洁员，一个月内连续更换了三名人事经理。

　　道外区职业介绍服务中心副总经理赵冷说：“保安和保洁员由于专业性不强，谁都能干但现在却是谁都不愿干。‘十一’长假，外地人员返乡过节也造成人员紧缺。”据了解，以前应聘保安岗位者以复员军人和农民工为主，随着有关机构加大对他们的技术培训，年轻人更热衷于到技术岗位工作。

　　对于保洁员难招的现象，多位人事经理表示，应聘人员对工作强度和工资水平越来越挑剔是主要原因。