东北网10月10日讯 漠河县西林吉镇阳光社区作为全区第二批学习实践活动的试点单位，立足实际，因人施教，通过“建家暖心，安家凝心，居家励心”等实际措施，充分调动了社区党员干部参与学习实践活动的积极性，并在活动中取得了实效。主要做法是：
建家暖心，增强党员的参与意识
一是建好家，增强党员的归属感。阳光社区参加学习实践活动的共有5个党支部，党员123名，其中退休、一次性安置、下岗、流动等特殊类型党员102名。特殊类型党员既是学习实践活动的主体，又是党组织关心的对象。数量多、情况复杂、工作难度大。为此，他们从强化基础建设入手，把熟悉党建工作、责任心强，在群众中有一定威望的9名同志充实到领导小组和办公室，强化了领导力量；同时为社区党组织配备了电脑，打印机，电化教育设备，提高了办公自动化水平，为社区党组织开展活动提供了组织保证和物质支持。他们把建家的过程作为服务党员的过程，通过耐心细致地理顺党员组织关系，关心和关怀生活困难的党员，增强了党员的参与意识，确保教育活动的覆盖面。
二是认准人，消除党员的陌生感。针对党组织关系接转过程中，存在着“党员找不到组织，组织不认识党员”，对接难的实际，他们采取入户走访找、电话联系找、单位协助找、访亲问友帮忙找等办法，先后发送询问函、慰问信87封。达到了“党员数量清、居住地点清、家庭情况清、思想动态清、健康状况清”的要求。阳光社区祥和党支部，在与原林建公司买断党员杨兆云对接过程中，由于其本人工作不固定，作息没规律，6次登门都没见到面，4名支部委员在他的家门口轮班守候，终于取得了联系，让游离于组织之外的党员真切地感受到了党组织的真诚与温暖。
三是领进门，提高党员的认同感。针对部分新进社区党员存在着“没有单位了，离开岗位了，留在党内党外无所谓了”的思想误区，各支部书记对每一名党员逐一进行慰问走访，并组织和发动老党员与新进社区党员结对子，帮助他们解思想疙瘩，解决了认识模糊、心态不归位问题，引领他们继续为党工作。下岗党员任培祥，妻子身体多病，儿子在大学读书，靠干零活维持生活。党组织找到他时，已有4个月没交纳党费，不打算参加这次教育活动，甚至产生了退党的念头。镇党委和社区党组织在做耐心的思想教育的同时，协调有关部门为他办理了低保手续，还为他的子女出证减免了部分学杂费。任培祥深受感动，主动补交了党费，并向组织递交了深刻的反思材料，表明了自己参加学习教育活动的态度和决心。
安家凝心，增强党员的先进意识
一是创造条件利学。阳光社区党总支，积极发挥社企共建优势，主动协调驻区单位，为祥和支部40名家属党员解决了活动场所，为开展集中学习创造了条件；并协调派出所，利用警务车接送5名70岁以上的老党员，使他们能和大家一样参加集中教育学习，这些做法受到了党员和群众的好评。
二是创新形式促学。针对党员年龄、文化、身体状况，立足实际，进行分类指导。对无法参加集中教育学习的年老体弱、外地流动、个体业户等特殊类型党员，学习时间把握在5课时左右，并有针对性地采取了“跟踪式、访谈式、送学式、寄学式、预约式”五式学习法，保证他们的参学率；对能够参加集中教育学习的党员，学习任务量按15课时掌握。开办了社区讲坛，县委领导、党校教师、社区老干部和党员登台授课，并通过观看电教片、组织参观、召开座谈会等形式，调动了他们学习热情。一名事业单位退休的老党员通过学习，思想触动很大，在支部学习会上对自己发挥余热不够的行为做了深刻地检讨。
三是丰富内容帮学。在抓好必学篇目的基础上，结合党员队伍的实际，不断拓展学习内容，提高学习的针对性。先后开展了“在职党员讲形势、退休党员讲传统、普通党员讲感受”的三讲活动，增强了学习效果。并把理论学习、法律法规和岗位技能培训有机结合起来，让党员在提高政治理论水平的同时，又掌握了实用技能，深受下岗、一次性安置党员的欢迎。
居家励心，增强党员的奉献意识
一是突出特色，更新服务理念。社区党组织和广大党员准确把握服务定位，不断提升服务群众的质量和水平。党总支以便民、助民为目标，实施了“楼道工程”、“绿色工程”和“文化工程”，利用社区资源，举办了“和谐漠河大家唱”，同时每周在广场放映一场露天电影，为社区群众奉献了丰富的精神大餐；结合服务群体多、服务面广的特点,着力打造“温馨服务型社区”，推行“错时工作法”，实现了服务全天侯、全方位和全覆盖，群众满意率不断提高;针对社会户和待业人员多的实际,组织有服务能力的12名党员，成立了两个“义务治安巡逻队”，为维护辖区稳定发挥了作用。
二是选准载体，搭建服务平台。他们把找准问题、解决问题作为开展活动的关键环节。在职党员和特殊类型党员，在广泛听取群众意见的基础上，还采取了相互之间征求意见的办法，使征求到的意见真实准确。针对在服务上存在的问题，社区党组织坚持边学边改，开展了“扶贫助残”活动，为4名残疾人在雪糕棒厂找到了就业岗位，并且为丧失行动能力的梁玉学，承担起了运送原材料和加工成品的义务，让他足不出户，就获得了经济收入，实现了自我价值；把每周五作为党员奉献日，为因病致贫党员马德昌捐款264元；开展了“为贫困户找出路，为社会户找岗位”活动，为17个贫困家庭办理了低保手续，直接和间接为103名社会人员找到了就业门路，为群众解决实际问题140余件。
三是树好典型，亮化服务品牌。他们注意典型的培养和选树工作，用身边的典型教育身边的人。78岁的退休老党员王世奎，誓把余生献给党，发挥自身多年从事领导工作的优势，承担了社区义务调解员工作，为群众无偿提供法律咨询服务，并总结出了“十字工作法”；荣获“全国优秀离退休老干部先进个人”称号的吴绍卿同志，先后深入乡镇林场、机关、学校做革命传统教育报告26场。在他们的带动和影响下，党员主动参与社区建设的多了，提个人要求的少了；群众对党员说赞扬话的多了，说风凉话的少了，党员队伍的整体面貌发生了可喜变化。
