东北网12月18日讯(记者 顾硕) 今年以来，哈尔滨市道外区劳动和社会保障局在学习实践科学发展观活动中，坚持用科学发展观指导劳动和社会保障的各项工作，积极应对金融危机给社会就业工作带来的困难，在努力做好扩大就业与再就业、优化道外区职业技能培训资源、增加社会保险覆盖面、维护劳动者合法权益等工作方面，实现了新的突破。

　　针对弱势群体加强优惠政策的落实

　　哈尔滨市道外区劳动和社会保障局通过加大灵活就业的工作力度、加强和完善小额贷款工作力度等措施，成功办理小额贷款1205万元，完成年计划的200%。为道外区符合条件的人员办理了医保费用减免和养老保险的返款，使优惠政策落实到了具体的下岗失业人员身上，对全区弱势群体就业和生活保障起到了重要作用。

　　针对高校毕业生加大就业的安置力度

　　针对高校毕业生就业形势的日益严峻，该局采取请进来、走出去、多渠道的方法，强力抢占大学生就业市场，主动到各大专院校，邀请毕业生来区劳动力大市场参加了专门针对他们就业的“高校毕业生就业供需洽谈会、应届毕业生就业洽谈会”等百余场大型招聘活动，根据他们的求职愿望，主动与用工单位联系，收集相应的岗位，解决他们的就业难题。今年以来，道外区仅为高校毕业生一项，就提供就业岗10720个，有7000余名毕业生前来应聘，5449人次与用工单位现场签订了意向性协议。

　　加强职业技能培训工作

　　道外区劳动和社会保障局对农民和进城务工的农民工开展就业技能培训，提升了务工农民的就业能力。通过校企合作、产学结合、定向培训等形式，搭建各类求职者与企业之间的培训、沟通和就业平台。今年以来，道外区劳务输出8847人，完成年计划134%，其中城镇输出7871人，完成年计划119%，实现农村劳动者输出前培训1528人，完成年计划127%，劳动预备制培训2208人，职业技能培训2334人，完成年计划123%，各项职业技能培训工作取得了新的进展。