东北网1月6日讯 拜泉县人民医院紧密联系医疗工作实际，把握关键环节，着力在深化认识、提高素质、夯实基础、查找问题、完善机制等方面狠下功夫，推进了学习实践活动深入开展。

　　一是强化学习打基础，着力提高整体素质。在组织开展学习培训上，坚持结合工作实际，简便易行，务求实效。采取规定篇目必学、重点篇目精学，以科室为主集中学、上级新精神随时学、领导和职工互检“四有”监督学等形式，深入开展学习。注重从医疗卫生机构的实际特点出发，组织科室进行临床观摩，开展院内学术研讨，邀请知名专家授课交流，选派医疗骨干外地进修等形式，提高医务人员的医疗技术水平，增强服务群众的能力。针对改进医德医风，院党总支要求每个人都要做到“五个学习”，即学习服务本领、学习善待患者、学习微笑服务、学习规范用语、学习服务忌语，坚决杜绝“冷、硬、顶、推、拖”现象，把方便让给患者，把实惠送给患者，把真诚献给患者，把温馨留给患者，密切了医患、护患关系，树立了党员良好形象。

　　二是边查边改重实效，着力解决突出问题。坚持把调查研究与解决突出问题紧密结合，注重边学边改、边查边改，努力解决制约医院科学发展的实际问题。采取座谈会听谏、向患者及其家属求谏、公共场所纳谏、书面问谏等方式，广泛征求党内外意见，共召开征求意见会11次，发放征求意见表8500张，做到了形式多样、效果明显。针对院里标准化建设水平较低的实际，通过积极争取国家投资、地方配套投资等方式，筹措资金4897万元，准备异地新建2.4万平方米的标准化医院；针对医院技术人员、后备人才缺乏的问题，实施引进人才战略，一次性从佳木斯大学招录20名医疗专业大学本科毕业生；针对乡村医疗技术手段相对落后、一些疑难病症诊断治疗困难的实际，今年9月份组建了农村巡回医疗小分队，共组织医务人员3批24人次深入乡村开展免费义诊，服务患者1300多人次，免费送医送药7500多元，减免特困群众医药费6万余元。

　　三是突出特色抓提升，着力打造群众满意工程。注重突出实践特色，积极打造“人文医院、诚信医院、和谐医院”。采取多种有效措施，简化就医程序，缩短候诊时间，提高诊疗水平，美化就医环境，做到让患者放心，让群众满意。深入开展“党员示范岗”活动，及时总结、树立先进典型，使全体医务人员学习有榜样、工作有标杆，树立忠于职守、乐于奉献、文明行医的卫生行业新风尚。深入开展便民利民服务活动，出台16项便民服务举措，推行人性化服务，得到了患者好评。深入开展“惠民行动保健康”活动，投入资金51.6万元免费为全县低保人员开展健康体检5390人次。深入开展“加强制度建设，提高服务能力”活动，加强内部管理，完善各项规章制度，使医疗过程中各种环节都有法可依、有章可循，保证医疗安全，减少医疗纠纷。深入开展“加强领导，改进作风”活动，提出党员领导干部要做到“六个一”，即领导在一线服务、队伍在一线工作、干部在一线成长、党性在一线锻炼、作风在一线转变、科学发展观在一线实践，从根本上加强了班子和队伍建设。