黑龙江新闻网讯 记者近日从省人力资源和社会保障厅获悉，黑龙江省2010年度公务员招考公共科目笔试最低合格分数线和职位调剂原则近日公布。其中，省直最低合格分数线为80分，地市75分，县市70分，乡镇65分。未达到最低合格分数线的考生不得进入面试；在最低合格分数线以上并未进入面试的考生将在公布的调剂职位上进行调剂。

　　据了解，公共科目笔试总分折合后最低合格分数线由省委组织部、省人力资源和社会保障厅研究确定，然后根据笔试总成绩由高分到低分的顺序，按计划录用人数3倍的比例，在公共科目笔试最低合格分数线以上人员中确定面试人选。未达到最低合格分数线的考生不得进入面试；凡在笔试中有一科成绩为零分的不得进入面试。公共科目笔试最低合格分数线公布后，招考职位上通过分数线人数达不到计划录用人数与面试人选的比例的，将通过调剂补充人选。已进入面试的人选不参加调剂。

　　据省人保厅考录处负责人介绍，此次我省公务员招考调剂的对象为在最低合格分数线以上并未进入面试的考生。调剂的具体职位将在各用人单位资格复审结束后于近期在省人事编制信息网(www.hljrstbb.gov.cn)上公布。

　　在最低合格分数线以上并未进入面试的考生在公布的调剂职位上按以下原则进行调剂：

　　1、调剂时每名考生只能申报一个职位。

　　2、考试科目相同且达到拟调剂职位的最低分数线。

　　3、符合调剂职位的招考条件。

　　4、根据考生申报志愿和所空缺人数，按照从高分到低分的顺序依次进行。

　　5、调剂后仍未达到比例而取消职位的，该职位原进入面试的人选可再进行一次调剂。

　　6、调剂的资格审查工作由用人单位与省委组织部、省人保厅在省纪检委的监督下共同负责，按从高分到低分的原则确定调剂人选。

　　7、调剂后新进入面试人选的分数按以下几种情况确定：无人进入面试的调剂职位，调剂人员按笔试总分从高到低的顺序依次确定；1人进入面试的调剂职位，调剂人员分数高于原进入面试人选分数的，按相同分数计算，低于的按实际分数计算；2人进入面试的调剂职位，调剂人员分数高于原进入面试人选分数的，按第2名的分数计算，低于的按实际分数计算。

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　　调剂重在把握时间和速度

　　当调剂人审核已经到位满了就不再审核其他人，所以时间很重要。

　　建议广大考生如果想调剂的话，要快速到网站上了解可以调剂的岗位和职位，根据它的条件，确定自身是否符合调剂的范围。比如它有专业限制，有党员身份限制，还有一些基本的基层工作限制等。