5日的全市“春风送岗位”促进就业招聘大会迎来了上千名求职者。短短一上午时间，就有300名求职者与用人单位达成了用工意向。

　　为了贯彻落实市委、市政府创建国家级创业型城市的战略部署，扩大就业再就业，我市开展了以“服务进城务工，帮助就近就业，扶持返乡创业”为主题的“春风行动”,“春风送岗位”促进就业招聘大会拉开了“春风行动”的序幕。

　　有关部门提前开展企业用工情况摸查，了解企业用工情况，将在劳动时间、社会保险、工资支付等方面规范可靠、群众满意的用工单位，向社会重点推荐。经过严格筛选，有43家企业被批准进入“春风送岗位”促进就业招聘大会。

　　工作人员深入乡镇村屯及车站、广场和务工人员聚集的地方，宣传就业政策和“春风行动”内容，免费发放“春风卡”等宣传资料，重点介绍城镇务工基本常识和生活安全须知、求职就业指南、维权注意事项、公共就业服务机构、工会和妇联基层服务机构、放心职业中介机构的联系方式等，以及春风行动各项活动的时间安排。

　　营销、管理、技术、家政服务……数千个就业岗位为求职者提供了极大的选择空间。48岁的汤原县下岗职工陈汉军，冒着纷纷扬扬的大雪赶到招聘会现场，顺利地与迪尔制药机械有限责任公司达成工作意向，在迪尔公司从事老本行——铣工。

　　市人力资源市场负责人告诉记者，每个月的16日，市人力资源市场都将举行大型招聘会，满足企业用工需求和求职者就业再就业愿望。同时，深入农村开展转移就业需求情况摸查，了解农村劳动力返乡情况和外出务工需求，组织开展送岗位下乡活动，把合适的岗位信息直接送到村、送到户、送到人。

　　市劳动就业部门还将与相关企业联系，开展送岗位进社区活动，让社区居民就近掌握就业信息，实现零距离就业。