穆棱市采取四项措施引导社区党员发挥先锋模范作用

　　穆棱市为激发和调动社区党员创先争优的积极性主动性，采取四项措施，引导社区各类党员主动参与和谐社区建设，积极争创先优模范。

　　一是设岗定责，搭建社区党员发挥作用平台。穆棱市街道党工委在6个社区分别设立了政策宣传、民事调解、扶贫帮困、社会治安等八类党员责任岗，并指导社区党组织把党员责任岗建在楼道、巷道，制定岗位职责任务，明确岗位目标要求。社区党组织和党员采取“自愿申报、组织审查、双向选择”的方式认领岗位，建立领岗履职档案，结合社区干部任期目标责任制，对党员责任岗实行绩效考评，将考评结果作为社区评选优秀党员的一项重要指标，有效调动了党员参与社区建设的积极性。目前，全市共有2280名党员认领责任岗403个，结对帮扶困难家庭2928户，帮助实现就业155人。

　　二是发放“三卡”，建立在职党员志愿服务体系。穆棱市委指导社区党组织与136个驻区单位结成对子，与在职党员签订志愿者服务协议，实行“双重管理、双向服务”，通过发放《在职党员联系卡》、《志愿服务记录卡》、《社区表现反馈卡》，深入开展“八小时内服务单位、八小时外贡献社会”主题活动，充分发挥了在职党员参与社区建设的能动作用，拉近了与社区群众的距离。目前，全市共有2280名在职党员到社区报到，先后开展先进文化、法律知识、扶贫解困“三进社区”活动112次，现场解答法律问题107个，调解民事纠纷110起，发放救助资金34万余元，受益群众达2万余人次。

　　三是“上门”关爱，激发离退休党员发挥余热。穆棱市委建立完善了离退休党员关爱机制，对不能参加集体活动的老党员，采取因人而异、因人而管的方法，由过去把党员请出来做工作转变为工作“送上门”，深入开展了送知识上门、送温暖上门、送政策上门的“三送”活动，逐门逐户的传达党的会议精神、文件通知、工作情况等，坚持做到知家庭住址、知家庭情况、知思想状况、知愿望需求，生活有困难时必访、家庭有矛盾时必访、生病住院时必访、重大节日时必访的“四知四必访”，使离退休党员在感受到党的温暖的同时，激发贡献余热、参与社区服务的热情。去年以来，全市离退休党员共向社区党组织提出可行性建议25条，帮助改进工作12项，动员亲属子女为社区解决实际问题22个。

　　四是双边共管，增强流动党员党性宗旨观念。穆棱市委研究建立了流动党员管理制度，成立社区流动党员服务站，设立流动党员台账，构建“两级双向”管理联系模式，扎实开展“五双一”活动，即：“一人一证”，社区流动党员人手一本《流动党员活动证》；“一员一联”，党支部确定一名支委联系一名流动党员；“一季一访”，党支部每季度至少到流动党员家中走访一次；“一节一信”，每逢重大节日，党支部以手机短信、电话、电子邮件等方式，向流动党员送上节日问候；“一年一评”，春节期间，召开返乡流动党员座谈会，组织流动党员建言献策，并对流动党员进行民主评议。由此，进一步增强了流动党员的组织归宿感，坚定了党性宗旨意识。目前，社区党组织在册管理流动党员47名，其中，有30人主动参与党员责任岗和志愿者服务。