东北网8月8日讯 在上个世纪七八十年代，“两地分居”问题主要表现在夫妻之间，如今则集中出现在父母和子女之间。随着“80后”、“90后”的成长，“新两地分居”现象日趋突出。
现象：毕业面临选择 欲走欲留两难
哈市一所高校的应届硕士毕业生小张面临两种就业选择：一是她以优异的成绩通过了前不久的哈市事业单位的招聘考试，正常情况下，她将被一家非常稳定的事业单位录取；另一选择是接受来自老家鹤岗一家私企的邀请，回家乡就业。孰轻孰重，小张心里很清楚，但一想到远在老家体弱多病的父母，她却十分为难。“我的本科同学中，不少人都留在了哈尔滨工作，有的还去了北京、上海等大城市工作。但工作几年下来，都会面临两难的选择：接父母过来，还是自己回老家？”小张说，这个看似很好解决的问题，其实并没有那么简单。
小张是家里的独生女，今年已经28岁，年近六旬的父母身体都不好，父母为供她读书，已经把家里的所有积蓄都拿了出来，还背上了3万多元的外债。母亲患有严重的心脏病，不能工作，一家人就靠父亲每月为人打工的几百元钱生活。全家的希望都寄托在她的身上，她也想尽快毕业回到家乡，回到父母的身边，尽女儿的孝道。但是面对进入哈市事业单位的机会，她又非常为难，一时难以抉择。
随着城市化进程的加快，越来越多像小张这样的“游子”远离家乡亲人，到外地学习、工作甚至安家。只是，面对在远方逐渐老去的父母，这些多为独生子女的年轻人该如何尽孝，成了一道必须迈过的坎儿。有调查显示：如今97.1%的人确认身边存在与父母“两地分居”的年轻人，其中70.6%的人表示这样的年轻人“很多”。在受访者中，“80后”占60.3%，“70后”占23.7%。
考虑到男友在哈尔滨工作，最后小张决定留在哈尔滨。她的母亲特意打电话来表示支持，并一再强调：“好好在省城哈尔滨工作，我们不想耽误你的前程。”当时，泪流满面的小张告诉母亲：“我一定会把你们接过来的！”
但小张坦言，目前她和男友还没有能力将双方父母都接到哈尔滨。她对记者说：“因为没有自己的房子，即使租房，我们也租不起能容纳双方老人和我们一起生活的大房子，更别说还要负担4位老人在哈尔滨的各种开销了。”
如何抓住适合自身发展的择业机遇与为老人尽孝这一中华民族传统美德发生的碰撞，令许多像小张一样的年轻人进退两难。
原因：子女条件有限 老人故土难离
有调查显示，41.8%的年轻人表示自己工作后没有与父母在同一城市生活，仅50.0%的人“在同一城市生活”，8.2%的人还没有参加工作。62.9%的人认为，年轻人与父母“两地分居”的主要原因是，“没有能力把父母接到自己所在城市”。
对于已在哈尔滨工作了5年的肖义(化名)来说，这并不是难题。去年8月，肖义将在内蒙古兴安盟农村独自生活的母亲接到了哈尔滨。两年前父亲病逝，在他心中留下了难以抹去的伤痕，他说：“我觉得自己没有尽到一个儿子应尽的责任。”
“身边朋友其实都劝我再等等，主要是因为我现在还没有房子。但当我看到母亲在来哈尔滨前，寄过来的7个包裹，我觉得一切都不是问题了。”肖义说，那一刻，他明白母亲是真的决心舍弃自己熟悉的环境和生活，远离亲戚和朋友，一心一意来“投靠”哈尔滨的儿子了。“母亲快60岁了，我能等几年再说，但她还能等多久呢？我不能辜负她，对母亲尽孝不能等。”
如今，肖义和母亲居住在一套两居室的出租屋内，月租金1200元，加上省城的生活成本较高，他每月的开销多出了1000多元。他说：“虽然每月的支出增加了，但我觉得很值得，大不了我再兼份职。现在最大的障碍是，母亲要从零开始，努力适应另一个陌生的环境，适应一个现代化大都市的生活。这一点是最难的。”谈到今后的生活肖义表示，相信通过自己的努力能够改变生活，自己的知识和能力会在今后的工作中体现出来，也会实现自身的价值。
家住讷河农村的小宇是哈尔滨医科大学应届硕士生，毕业后在哈市一家效益比较好的医药企业任职，但是她却不敢接父母来哈，因为自己每月的工资去掉房租和必要的支出已经所剩无几。尽管父母也很想念这个独生女，但是轻易也不敢来哈，因为来哈尔滨一次的费用尽管不多，但是对于这个贫困的农村家庭来说仍然是一笔不小的支出。
有资料显示，40.8%的人认为，年轻人与父母“两地分居”的主要原因是“父母不愿离开故土”；39.1%的人觉得原因是“父母不适应外地的生活”；还有人指出是因为“老人医保不支持跨省市看病或报销”。
破解
完善养老网络
多种方式并举
日前，国家人口计划生育委员会流动人口服务管理司发布的《中国流动人口发展状况报告》指出，2009年中国流动人口已达到2.11亿，平均年龄为27.3岁。如此数量庞大的流动人口异地就业让很多家庭成为“空巢”，一些老人的孤独、焦虑和不安全感也正逐渐增加。这是无法回避的，也是很现实的一个社会问题。
长期从事社会问题研究的黑龙江大学哲学院教授曲文勇说，随着社会的转型和城市化的发展，许多农村的年轻人包括大学毕业生进入城镇发展，而他们的父母势必会出现一种孤独失落的感觉。孩子们想接父母进城，而父母则习惯了农村的生活，不愿意进入陌生的城市，但是他们却希望子女在城里有更好的发展。
曲文勇教授说，要解决这个问题必须不断完善养老网络，多种方式并举。
———国家应该积极配套建设农村包括比较偏远地区的养老机构，使子女不在身边的老年人生活有所保证，患病的老人也能及时得到救治和照顾，子女在外地能够安心工作，免去他们的后顾之忧。
其次，作为在异地工作的子女如果条件和能力都具备了，也应该尝试接老人来自己工作的大城市同住，如果老人不愿意———作为子女也应该多抽出些时间，常回家看看，在父母双亲前多尽孝道。同时提倡老年人之间应该多交往，多互助，老人们和谐相处，以消除孤独无助之感。
曲文勇教授认为，目前中国的社会保障制度还有待完善。很多家庭只有一个孩子，随着父母年龄的增长，他们需要有人照顾，除了经济、生活方面的照顾，情感的照顾也很需要。他说：“现在的市场经济中，人情相对淡薄，家庭的情感支持就更显重要。对于人才流动，各单位应该有更具前瞻性、人性化的安排。在薪酬、福利待遇、社会保障、住房等各方面，除了要考虑人才本人，还要考虑到他们的父母等因素。”
