东北网齐齐哈尔9月16日讯 “中秋节”、“国庆节”即将到来，作为国家的法定休假日，安排劳动者加班的用人单位需要支付加班费。“中秋节”休假为3天，“国庆节”休假为7天，按照今年齐齐哈尔市的最低工资标准每月700元计算，劳动者如果在中秋3天里均加班，总加班费最低应为224元，国庆节加班费最低为544元。

　　昨日上午10时许，记者从市劳动和社会保障局工资科了解到，根据《国务院办公厅关于2010年部分节日安排的通知》，9月22日(中秋节)、10月1日、2日、3日共四天为法定节假日，9月23日、24日，10月4日、5日、6日、7日为休息日。用人单位法定节假日安排加班，应按不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资，休息日期间安排加班，应当安排同等时间补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。法定节假日加班，是不能用倒休冲抵加班费的，必须支付劳动者加班费，不能倒休。

　　记者了解到，加班工资基数不得低于省规定的我市最低工资标准，今年我市执行的最低工资标准从525元升为700元。按此计算，月工资收入÷月计薪天数(21.75天)=日工资，日工资应为700元÷21.75天，约等于32元。9月22日、10月1日、2日、3日加班按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资算，每天最低不少于96元，“国庆节”3天应得加班费是288元。而9月23、24日、10月4日到7日按照200%的支付加班工资标准计算，每天是64元，“中秋节”2天加班应得加班费是128元，“国庆节”休假4天，应得加班费是256元。所以，“中秋节”期间3天加班，最少可拿到224元加班费，而“国庆节”7天加班，最少可拿到544元加班费。

　　据悉，通常情况下，法定节日加班工资用月工资基数除以月平均计薪日21.75，再除以日平均工作时数8，然后乘以加班的小时数，再乘以3(休息日乘2)，就是劳动者所得加班工资。