黑龙江新闻网讯 27日，哈尔滨市委发布公告，决定采取“公推差选”方式选拔一批市管副局级领导干部，将优先公推在哈市委新的发展战略和大项目、重点工程建设中取得明显成效，能迎着困难干出成绩的优秀干部。“公推差选”让不同职位、级别、年龄、资历的干部登上同一个竞争舞台，打破了以往论资排辈、平衡照顾等传统用人观念的束缚。

　　哈市此次“公推差选”市管副局级领导干部，将采取按市直部门和单位领导职位的类别及数量推荐选拔的方式进行。领导干部职位分为9类，共36个。其中，党委部门类职位4个，政法类职位2个，群团类职位5个，政府部门涉农类职位3个，政府部门经济类职位4个，政府部门城乡建设管理类职位3个，政府部门(其他)社会事务类职位6个，院校类职位5个，企业类职位4个。

　　此次“公推差选”的范围为：一般在哈市所属的机关、企事业单位和区、县(市)范围内推荐，其中共青团哈尔滨市委副书记职位和院校类、企业类职位可扩大到在哈的中、省直机关和企事业单位推荐。公开推荐对象应符合以下条件：大学本科以上学历；正处级领导干部和县(市)领导班子副职，年龄50周岁以下；副局级非领导职务干部，年龄可适当放宽；市直部门和区有两年副处级领导职务经历的调研员和任副处级领导职务4年以上、年龄45周岁以下、确属特别优秀的干部。除党委工作部门和团市委职位外，均可推荐非中共党员干部。

　　此次“公推差选”采取以组织推荐和群众联名推荐为主，个人推荐和本人自荐为辅的方式进行。进行公开推荐的组织和个人，需在10月8日至12日，到哈市委7号楼401、402室推荐报名。

　　此次“公推差选”由哈市纪检、监察部门进行全程监督，欢迎社会各界和公众进行监督。监督举报电话：0451-12380。